Le·la Moniteur·trice Éducateur·trice (ME) est un·e travailleur·se social·e qui aide et accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne, c’est un des métiers de proximité. Le public est différent selon les établissements où il·elle travaille : enfants, adolescents ou adultes rencontrant des difficultés liées à un handicap physique et/ou mental, des troubles du comportement, des difficultés sociales, familiales, etc.
Le·la ME propose un accompagnement au quotidien qui favorise l’épanouissement, la préservation ou le développement de l’autonomie et l’intégration sociale des personnes.
Pour cela, il·elle met en place des activités de soutien, d’apprentissage et de loisirs (travaux manuels et créatifs, sorties culturelles ou sportives, etc.).
Objectifs de la formation
La formation a pour objectifs l’acquisition des 4 domaines de compétences suivants :
- DC1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé
- DC2 : Participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé
- DC3 : Travail en équipe pluri professionnelle,
- DC4 : Implication dans les dynamiques institutionnelles
DC 1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé
- Instaurer une relation
- Aider à la construction de l’identité et au développement des capacités
- Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique
- Animer la vie quotidienne au sein de l’établissement ou du service
- Concevoir et mener des activités de groupe
DC2 : Participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé :
- Observer, rendre compte et contribuer à l’évaluation des situations éducatives
- Participer à la mise en œuvre d’un projet éducatif
DC3 : Travail en équipe pluri-professionnelle :
- S’inscrire dans un travail d’équipe
- Elaborer, gérer et transmettre de l’information
DC4 : Implication dans les dynamiques institutionnelles :
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
- Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet
- Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Durée : 2 ans, dont 950 heures de formation et 980 heures de stages pour les étudiants en voie directe
Le programme de formation est commun aux apprenants en voie directe, en apprentissage ou en situation d’emploi. Cependant l’organisation de l’alternance et les temps de stage diffèrent selon les statuts et parcours particuliers.
L’obtention du diplôme d’État est acquise par la validation distincte des 4 domaines de formation.
Les allégements et/ou dispenses prévus par la réglementation sont soumis, après les résultats aux épreuves d’admission, à la Commission d’Allégements de l’EPSS.
Statuts, voie d’accès et financement
Après avoir satisfait aux épreuves d’admission pour entrer en formation, le parcours se poursuit :
- par le choix de la voie d’accès et par conséquent le choix du financement de la formation
- et/ou d’une éventuelle rémunération pendant la formation sous forme de versements réguliers ou exceptionnels.
Sous réserve de dispositifs encore inconnus à ce jour nous vous invitons à parcourir les informations réunies pour vous dans cette rubrique, celles-ci pouvant être complétées par des aides particulières à votre situation.
Pour toute demande particulière l’EPSS vous accompagnera dans le montage de vos dossiers et restera à votre disposition pendant tout le processus de demande de financement.
Les voies d’accès | Les Statuts | Qui finance les frais pédagogiques ? | Qui indemnise le candidat ? | Qui paie les droits d’inscription ? |
---|---|---|---|---|
La Voie Directe | Statut Étudiant | Le Conseil Régional, places limitées et mises au concours | Pas d’indemnité ni de salaire mais l’étudiant peut prétendre à une bourse. | Les droits d’inscription sont à la charge de l’étudiant |
La Voie de la Situation d’emploi | Statut salarié | Le fonds de formation ou l’employeur | L’employeur | L’employeur ou le fonds de formation |
La Voie de l’apprentissage | Statut Salarié-Apprenti | L’employeur ou les fonds de formation, places limitées | L’employeur | L’employeur |
Coût de la formation
Voie directe | Situation d’emploi (1) | Financement personnel | Apprentissage | |
Coût de
la formation |
100 €/an | Tarif pour 2 ans : 10 925 € + 200 € (inscription) | Tarif pour 2 ans : 7 648 € + 140 € (inscription) | Se rapprocher du CFA ADAFORSS |
Financements possibles | Bourse du Conseil Régional
Pôle emploi |
Plan développement de compétences
Les CPF / CFP Employeur / Contrat de professionnalisation / Pro A |
CPF | Se rapprocher du CFA ADAFORSS |
(1) Codes : RNCP = 492– CPF = 24010 –Certinffo = 23865 – N° d’enregistrement DATADOCK = 0012876 –
Diplôme requis et conditions d’admission
Aucun diplôme n’est exigé pour se présenter à la sélection.
Étape 1: la sélection
- Une épreuve écrite d’admissibilité (dispense possible selon diplômes déjà acquis) : décrire une photo, faire ressortir les idées principales d’un texte court, donner son avis sur une thématique sociale.
Toute note inférieure à 10/20 est éliminatoire.
Le correcteur vérifie le niveau de culture générale du candidat et ses aptitudes à l’expression écrite.
- Une épreuve orale d’admission, pour tous les candidats admissibles ou dispensés de l’écrit : un entretien individuel de 30 minutes avec un jury composé d’un formateur ou d’un intervenant professionnel de l’epss. .
Le jury évaluera les capacités relationnelles du·de la candidat·e, sa motivation, ses connaissances du métier et de la formation, sa curiosité, ainsi que la faisabilité de son projet. Il utilisera également la lettre de motivation du projet de formation, jointe dans le dossier d’inscription. La note obtenue à l’épreuve orale d’admission constitue la note finale.
Frais d’inscription à la sélection :
- Ecrit (admissibilité) : 40 €
- Oral (admission) : 50 €
Étape 2: L’inscription
- Pour tous les candidats : réussite à l’épreuve d’admission.
- Pour les candidats en apprentissage : inscription au CFA ADAFORSS et signature d’un contrat d’apprentissage.
- Pour les candidats en situation d’emploi : attestation de l’employeur précisant les fonctions éducatives exercées et signature de la convention de formation par l’employeur.
- Pour les bénéficiaires des CPF, de la professionnalisation, de la Pro-A ou du CFP : engagement du financement validé.
L’apprentissage
Il s’agit d’une formation sur deux sites :
- Sur un terrain d’apprentissage, dans une structure du secteur social ou médico-social.
- Au sein d’une Unité de Formation par l’Apprentissage, dans une école de formation.
L’apprentissage permet :
- La transmission et la mutualisation des compétences, que valorise l’accueil d’un apprenti par des professionnels, constituent une opportunité de dynamisation d’une équipe.
- Pour l’apprenti, c’est l’occasion de se projeter en tant que salarié dans une équipe pour toute la durée de la formation. Cette expérience donne vie aux apports de l’école.
Vous êtes candidat·e à l’apprentissage ?
- Vous êtes âgés entre 18 et 29 ans à la signature de votre contrat d’apprentissage.
- Vous devez avoir réussi les épreuves d’admission.
- Il vous faut vous inscrire au C.F.A. de l’ADAFORSS Ile-de-France (www.adaforss.org).
- Vous devez trouver un employeur qui désignera un Maître d’Apprentissage qualifié pour vous encadrer.
Vous avez des questions ?
- UFA de l’EPSS
Référent pédagogique de l’UFA | Jean-Baptiste MANGUE | 01.30.75.62.28 | Cergy | |
Référente administrative formations de niveau 6 | Sarah FLAMENT | 01.30.75.59.56 | Cergy | |
Référente administrative formations de niveau 3 et 4 | Floryse ROSSE | 01.30.75.62.37 | Cergy |
Centre de Formation d’Apprentis
15 rue Artistide Briand 92300 Levallois Tél. : (+33) 1 45 61 17 89
Diplôme accessible par la VAE
Pré-requis :
- Justifier au minimum d’un an d’expérience, temps plein, sur les fonctions de moniteur-éducateur
- Obtenir la recevabilité qui autorise à se présenter à la VAE, auprès de l’Académie et du DAVA de son domicile :
- Académie de Versailles : http://www.ac-versailles.fr/pid35070/dispositif-academique-de-validation-des-acquis-dava.html
- Académie de Paris : https://gipfcip.scola.ac-paris.fr/DAVA/VAE_Accueil.php
- Académie de Créteil : https://francevae.fr/academie/24
Accompagnement proposé par l’epss :
Durée : 24 heures programmées de janvier à octobre ou de juin à février
Objectifs :
- Sélectionner les situations et les éléments de preuve pertinents extraits de son expérience professionnelle,
- Expliciter son expérience, ses pratiques et son positionnement professionnel, en lien avec les référentiels d’activités et de compétences du diplôme d’EJE,
- Rédiger le livret 2,
- Préparer l’entretien avec le jury VAE
Déroulement :
- Phase diagnostic et de positionnement dans la démarche VAE : 4.5 heures
- Phase de rédaction du livret 2 : 13.5 heures
- Phase de préparation de l’entretien VAE, dont une simulation : 6 heures
Modalités pédagogiques :
- Alternance de séances collectives et d’entretiens individuels
- Accompagnateur expérimenté dans l’accompagnement VAE, diplômé du secteur social
Groupe : 2 à 6 candidats maximum.
Coût : 1 400 euros
Financement : Employeur ; CPF ; Personnel
Taux de réussite 2019 : 100% de validation totale au DE ME
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