Missions

Placé.e sous l’autorité de la Responsable du Pôle, en lien avec l’assistante de Formation,
le.la formateur.trice, assume principalement des missions en matière d’ingénierie,
d’organisation, d’animation et coordination des dispositifs.

  • Il.elle mène des activités de programmation, de coordination, et d’évaluation des
    séquences de formation ou de colloque et journée d’étude.
  • Il.elle prospecte de nouveaux partenariats et marchés en relation avec sa direction,
    analyse les besoins, propose et construit de nouveaux dispositifs pour développer
    son activité et répond à des commandes et appels d’offre.
  • Il.elle représente le pôle et participe à sa promotion et à son développement.
  • Il.elle exerce des fonctions d’animation, d’accompagnement et de développement
    d’une dynamique collective et formative, en lien avec l’équipe d’intervenants.

Profil

  • Le.la candidat.e devra disposer d’une expérience avérée en ingénierie de formation
    et coordination. Une bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle
    continue, de la VAE et des institutions du secteur social et médico-social est
    indispensable.
  • Il.elle devra idéalement être titulaire d’un diplôme de niveau I en Ingénierie de la
    formation, en sciences humaines ou sciences de l’éducation et d’un diplôme
    professionnel en travail social de niveau III (6).
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Autonomie et rigueur organisationnelle.
  • Réactivité et capacité créative.
  • Sens commercial.
  • Appétence pour le travail partenarial et en équipe.

Poste basé à Cergy, avec de fréquents déplacements en Ile de France et plus
exceptionnellement en province ; le poste est à pourvoir dès que possible.
Salaire selon CCN 1966 ; Cadre classe 3, niveau 1.

Les candidatures, à l’attention de M. le Directeur Général (lettre de motivation et
CV), sont à adresser avant le 26 novembre 2021 à Madame Karine
BAUDOUIN