Remplacement d’un congé maternité à temps partiel (0.50%) réparti sur deux structures une MAS et un Foyer de vie
Missions principales:

  • Participation au développement de l’activité par travail en réseau,
  • Participation active au processus d’admission,
  • Gestion de la liste d’attente, des dossiers de candidatures et d’orientation,
  • Soutien, accueil et informations aux familles,
  • Accompagnement dans les démarches administratives,
  • Constitution des dossiers des usagers (CDAPH, renouvellement de notifications d’orientations, vacances adaptées, aides diverses…)

Bonnes connaissances du handicap souhaitées.
Permis B exigé.
Rémunération suivant convention 51.