Mission principale : en charge de l’animation au sein du projet d’accueil des enfants et du projet ludothèque
Équipe:1 coordinateur, 2 animateurs
Positionnement : Sous l’autorité de la direction et par délégation du coordinateur enfance-ludothèque

Les Missions du poste :
Mission 1 : Animation au sein des différents accueils liés au public enfant
En lien avec la coordination du secteur enfance ludothèque :
• mise en place des projets d’animation pour le public enfant 3-10 ans lors des accueils du mercredi et du samedi
• Garantir la mise en application du projet pédagogique coopératif
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants
• Superviser le suivi des départs/arrivées des enfants et la communication avec les parents
• Assurer l’interface avec les animateurs techniciens et les autres salariés de la structure

Mission 2 : Gestion de l’espace et du matériel
• Participation à l’aménagement de l’espace ludique en fonction des différents accueils proposés et garantir le respect des règles de sécurité.
• Participation à la gestion du stock de jeux, entretien, renouvellement
• Suivi de l’activité prêt de jeux

Mission 3 : Animation des accueils Ludothèque
• En collaboration avec l’équipe d’animation enfance-ludothèque (coordinateur, animateurs), participer à l’animation des différents accueils au sein du pôle ludique pour les différents publics : Famille, petite enfance, enfant, scolaire…
• Proposition et animation d’évènements au sein de la MJC et hors les murs : Café jeux, fête du jeu…

Mission 4 : Gestion fonctionnement général
• Accueil des adhérents dans la structure (inscriptions, renseignements…)
• Participation aux réunions d’équipe, prend part aux décisions collectives.
• Participation aux différents projets (journées à thème, festival…) mis en place au sein de la MJC.

Profil :
• Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute
• Esprit d’équipe
• Ponctuel
• Disponible

Connaissances sur :
• Le public accueilli, ses besoins, ses centres d’intérêt
• La structure d’accueil, son fonctionnement général
• Environnement des métiers de l’animation
• La gestion de groupe
• Les pratiques pédagogiques sous tendues par le projet
• L’univers ludique : jeux et jouets

Formation, expérience :
• BAFA ou équivalence exigée

Contrat :
CDI 35h/semaine

Rémunération :
Indice 280 Employé groupe C Convention collective animation, ECLAT
Salaire Mensuel 1769.6€