Située au nord-ouest des Hauts-de-Seine, la Ville de Bois-Colombes est idéalement située entre Paris-St-Lazare et la Défense. Bien desservie par les transports en commun (lignes SNCF J et L, lignes de bus RATP, tramway), elle est également accessible en moins de 15 mn depuis l’autoroute A 86.
Ses 28 607 habitants bénéficient d’un cadre de vie agréable, grâce à une démarche ambitieuse de renouvellement urbain et à la mise en valeur du patrimoine existant. Ville en constante évolution par des projets phares, tels que la création d’espaces publics qualitatifs dans les zones d’aménagement, et dans le cadre du Grand Paris Express avec la création de deux gares sur la ligne 15 Ouest qui viendront à terme encore mieux desservir la Ville, elle est également l’une des communes du secteur les plus engagées en termes d’environnement, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.

Vos missions :
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’établissement.
Outre l’encadrement, l’organisation et l’animation des activités qui contribuent à l’éveil des enfants, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et assurerez la relation avec les parents.
Dans le cadre de l’élaboration et du suivi du projet pédagogique, nous comptons sur vous pour apporter votre collaboration active à l’équipe et être force de proposition !

Nos attentes :
 vous aimez travailler en équipe ?
 vous savez vous adapter aux besoins des enfants et de la structure ?
 vous êtes un véritable professionnel qui est à l’écoute des parents et des autres adultes entourant l’enfant ?
 vous avez une aptitude naturelle pour la communication ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre capacité à informer et à former vos collègues a déjà fait ses preuves.
Votre adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux est sans faille.
Votre adaptabilité face aux situations nouvelles et votre sens des responsabilités sont indéniables.
Votre respect des obligations de discrétion et de confidentialité ainsi que le respect de votre obligation hiérarchique sont votre quotidien.
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nos propositions :
 votre intégration au sein d’une équipe soudée et dynamique,
 un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 14,5 jours de RTT,
 rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
 des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !