Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures de veille sociale, d’hébergement et dispositifs répartis sur l’ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d’accueil ses équipes s’appuient sur une démarche d’intervention et d’accompagnement social global des publics et d’un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l’abri d’urgence, l’accueil et l’accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement social a accueilli et hébergé plus de 1 300 personnes au titre de la lutte contre l’exclusion et rencontrés et/ou accueilli 30 000 personnes au titre de la veille sociale.
Les deux maisons relais sont dans deux bâtiments très proches à Cergy.
La Maison Relais l’Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels.
La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels
Le travailleur social exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef de service. Il intègrera une équipe pluridisciplinaire.

PRINCIPALES MISSIONS
√ Participer à la mise en œuvre du projet social des Maisons Relais.
√ Faire respecter le cadre et le règlement de fonctionnement aux habitants.
√ Assurer l’accueil et l’installation des habitants dans leurs studios.
√ Aider les habitants sur le volet santé (coordination avec les professionnels de santé, prise de rendez-vous et accompagnement physique en fonction de situations).
√ Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives en lien avec les référents externes.
√ Accompagner et soutenir les habitants dans leur vie quotidienne.
√ Participer, initier et organiser des actions collectives en lien avec l’animateur.
√ Organiser et structurer la vie quotidienne des Maisons Relais (hygiène, alimentation, vivre ensemble…).
√ Assurer les transmissions d’informations avec l’équipe et la cheffe de service.

PROFIL REQUIS
√ Diplômé(e) et expérimenté(e).
√ Connaissance des publics en grande précarité et/ou en situation de handicap psychique.
√ Appétence pour travailler en équipe.
√ Qualités relationnelles : capacité d’écoute, de discrétion, d’empathie.
√ Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer.
√ Capacité d’engagements.
√ Permis B indispensable.

CONDITIONS
√ CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + congés trimestriels.
√ Planning sur 4 semaines avec 1 samedi et 2 soirées (14h-21h) par mois
√ Titres-restaurant, CSE, mutuelle. CDD temps plein