Dans le cadre d’une création de poste, les Appartements de coordination thérapeutique (ACT) « La Berlugane » recherchent un(e) assitant(e) social(e) en CDI en temps partiel (0,5 ETP) dès le 3 mai 2021.
Situés dans le 13ème arrondissement de Paris, les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) La Berlugane, établissement de la Fondation Cognacq-Jay, accueillent au sein d’un collectif, treize personnes vivant avec une maladie chronique et invalidante, en situation de fragilité psychologique et sociale, et nécessitant un suivi coordonné sur le plan médical, social et psychologique, en vue de tendre vers une autonomie sociale et en santé.
Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, composée de 7 salariés.

DIPLÔME ET EXPERIENCE
• DEASS exigé
• Années d’expérience : 2 ans souhaités
• Connaissances souhaitées des publics en situation précaire, de la législation, de la réglementation, des dispositifs sociaux, des organismes de prise en charge médicale, sociale et psychologique

SAVOIR-FAIRE
• Être capable de repérer les besoins et les capacités des résidents et de les orienter dans le cadre de leur projet individuel.
• Pouvoir informer, soutenir, accompagner l’usager dans ses démarches pour le maintien, ou l’acquisition des droits communs.
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

SAVOIR-ÊTRE
• Vous aimez travailler en équipe tout en étant force de proposition
• Vous êtes à l’écoute et avez le souci du dialogue
• Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités

MISSIONS
L’assistant(e) social(e) exercera notamment les missions suivantes :
• Evaluer à l’entrée la situation sociale et administrative des résidents et hiérarchiser les priorités d’actions.
• Accompagnement ponctuel des résidents auprès des administrations et organismes sociaux.
• Informer, accompagner les résidents dans l’accès et le maintien de leurs droits en lien avec les autres membres de l’équipe.
• Préparer la sortie des résidents vers un hébergement ou un logement.
• Participer au développement et à l’évaluation du projet d’établissement.
• Participer au développement de partenariats.
• Réaliser une veille législative pour apporter un soutien technique à l’équipe socio-éducative

DÉTAILS DU POSTE
Statut : CDI
Service et horaires : 0,5 ETP (jeudi après-midi impératif, puis horaires à définir ensemble)
Convention-collective/rémunération : CCN51, selon expérience
Date de début du contrat : dès que possible