CONTEXTE

Depuis plus de 25 ans, Habitat et Humanisme Ile-de-France permet à des ménages fragiles d’accéder à un logement à faible loyer et de bénéficier d’un accompagnement social afin de faciliter leur insertion.
Forte de 100 salariés et de 600 bénévoles, elle gère aujourd’hui 1500 logements, en diffus, en petits collectifs ou en résidences, inégalement répartis sur les 8 départements de l’Ile de France.

En octobre 2021, la Résidence Accueil – LE CAP ouvrira ses portes à Boulogne Billancourt au sein de la Direction Territoriale Ouest. Cette résidence disposera de 15 studios destinés à loger des personnes souffrant de handicap psychique dont des troubles du spectre autistique, en capacité d’autonomie. Trois étudiants logeront également sur le site.
Deux hôtes de maison ainsi qu’une équipe de bénévoles assureront le fonctionnement et l’animation du lieu.

Rejoignez-nous !

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique de l’adjoint à la Direction Territoriale Ouest, l’hôte de maison est garant de la conduite du projet social de la résidence accueil, de la qualité et de l’adaptation du cadre de vie aux besoins des résidents. Il/elle gère l’accueil des nouveaux arrivants, coordonne l’accompagnement social et médico-social assurés à l’extérieur de la résidence. En collaboration étroite avec l’équipe de bénévoles dédiée il/elle organise le cadre des actions collectives et les partenariats liés à l’animation de la maison.

• Garantir un cadre de vie accueillant et sécurisant aux résidents

o Veiller à l’accueil et au bien-être des résidents par une présence régulière et une écoute bienveillante
o Garantir le respect du cadre de vie collective à l’intérieur de la résidence
o Garantir la sécurité des personnes et des biens

• Organiser et animer la vie de la résidence au quotidien

o Veiller à la dynamique collective en prenant en compte les besoins des résidents
o Favoriser la participation des résidents à travers l’animation du conseil de maison
o En lien avec le référent bénévole, assurer l’implication de l’équipe bénévole dans la vie de la structure
o Etablir le reporting de l’activité et gérer le budget d’animation
o En lien avec la gestion locative, veiller à la bonne gestion matérielle et technique de la résidence

• Coordonner l’accompagnement individuel des résidents

o Identifier les problématiques sociales et médicales du public accueilli
o Accompagner le projet personnel de chaque résident
o Mobiliser les partenaires locaux et les dispositifs
o Collaborer avec les intervenants sociaux et médicaux extérieurs
o Développer et coordonner des actions collectives au sein de la résidence avec les résidents et les bénévoles dans un souci d’ouverture sur l’extérieur.

Une journée par semaine à la pension de famille de Clamart est également à prendre en compte, en soutien auprès de l’hôte de maison en place.

PROFIL

Niveau de formation, expérience :

Diplôme de travailleur social : Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) de Service Social, Educateur(rice) Spécialisé, Technicien-ne d’intervention sociale et familiale.
Expérience de 3 à 5 ans en Pension de famille, Résidence Accueil ou dans le champ du handicap psychique
Une expérience probante auprès d’un public étant reconnu dans le cadre des troubles du spectre autistique (TSA) est un plus.

Compétences techniques :
• Connaissances réglementaires et institutionnelles de l’environnement médico-social et de santé
• Capacité d’animation collective
• Qualités rédactionnelles
• Connaissances bureautiques (Word – Excel -PowerPoint)

Savoir-être :
• Qualité d’écoute
• Aisance relationnelle
• Pragmatisme et sens des responsabilités
• Capacité à gérer des situations de crise
• Savoir demander de l’aide, alerter sa hiérarchie
• Goût pour le travail en équipe

CONDITIONS

• Poste basé à la Résidence Accueil Le Cap (Boulogne-Billancourt)
• CDI – Temps plein (37h30) ou 4/5ème – 15 jours RTT
• Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail
• Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois (base convention collective PACT ARIM)
• Carte déjeuner 9 €/jour (part employeur 60%), Mutuelle (part employeur 70%), CE
• Aide à la recherche de logement pour les personnes s’installant en région parisienne