MISSIONS PRINCIPALES
 Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d’asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), aide aux démarches d’aides sociales et d’insertion accessibles en fonction de la situation de la personne
 Faciliter l’accès aux soins des personnes accueillies en veillant à l’ouverture des droits et l’orientations vers les structures adaptées
 Assurer la mise à jour des informations recueillies (tenue des dossiers individuels sur le réseau, DNA, SIAO, SYPLO…).
 Participer aux réunions de service et à l’organisation de l’ensemble des prestations liées à la prise en charge.
 Etre en capacité d’identifier les besoins liés à la gestion des logements
 Mettre en place des activités et animations internes ou vers l’extérieur et participer aux moments de convivialité.
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
 Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d’asile en particulier,
 Sens aigu de l’organisation,
 Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles,
 Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes.
 Grandes capacités d’écoute, d’initiative et d’adaptation,
 Maîtrise des outils informatiques
 Maîtrise de l’anglais et/ou d’une autre langue étrangère
 Permis B exigé
CONDITIONS
CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté, 18 jours de congés trimestriels.
CDD temps plein 35h/semaine
LM et CV à l’attention Mr DUCAUROY,