Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association des Cités Caritas (ACSC), assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
L’ACSC se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires.

Au sein de la Branche Hébergement 78/92, la Cité St Yves gère un CHU sur 2 établissements distincts un pour hommes majeurs et isolés et un autre pour femmes dites de Victimes de violences conjugales.

Mission principale du poste
Au sein du CHU, et sous la responsabilité du Chef de service, l’éducateur assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. Il participe en équipe à la vie quotidienne de la structure.

Participation au fonctionnement général du service

• Accueillir les personnes orientées et leur remettre les documents contractuels adéquats
• Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs
• Participer aux tâches d’intendance et veiller au bon fonctionnement du service (sécurité, hygiène…)
• Tenir à jour le cahier de liaison et transmettre/ recevoir les informations adéquates lors des temps de relais.
• Favoriser l’expression et la participation au sein du centre,
• Participer aux réunions des personnes accueillies (CVS, Conseil de Maison),
• Elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention,

Accompagnement individualisé des personnes accueillies :

• Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires,
• Favoriser l’intégration, ’insertion et l’autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein de et vers l’extérieur du dispositif,
• Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne,
• Elaborer avec la personne les objectifs de son projet, l’évaluer et le réadapter,
• Eveiller la personne sur les possibles qui lui sont offerts au vue de l’élaboration de son projet de vie,
• Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour et le Projet Personnalisé,
• Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires médico-sociaux dans le cadre des objectifs du Projet Personnalisé,
• Etre le relais social des personnes auprès des référents médico-sociaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du Projet Personnalisé,

Mise en œuvre du projet de service :

• Participer aux instances de réunions, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service
• Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapport d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales…)
Profil :
• Diplôme de travailleur social (ME, CESF, ES) dans la mesure du possible
• Bonne connaissance des dispositifs d’ouverture de droits,
• Sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe,
• Sens de l’écoute, disponibilité, sens de l’accueil et bienveillance,
• Capacité à la distanciation par rapport aux situations,
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies,
• Capacités rédactionnelles,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Travail en horaires décalés, disponibilité en soirée,
• Permis B indispensable, déplacements à prévoir

Statut :
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
CDI à pourvoir dès que possible
Services en horaires d’internat (WE/Jours fériés / pas de nuit)