L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en France.

Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur une période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :

● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko,

● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi,

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.

Descriptif du poste :

L’association Kodiko confirme en 2022 sa stratégie de changement d’échelle, notamment sur le territoire Ile-de-France, avec l’augmentation du nombre de personnes accompagnées à partir de septembre 2022 et mars 2023.

Nous cherchons à recruter un.e chef.fe de projet territorial responsable d’un groupe de 40 participants réfugiés et d’un nouveau programme à construire. Il.elle évoluera au sein de l’équipe opérationnelle Île-de-France.

La prise de poste se fera début mars 2023 avec une période de formation.

Sous la supervision de la responsable Programme Ile-de-France (IDF), vous rejoignez une équipe composée d’ 1 responsable parcours mentorat et bénévoles IDF, 3 chef.fe.s de projet, 1 chargé.e de sourcing, 1 chargé d’animation des communautés et 3 volontaires en service civique.

Le.la chef.fe de projet sera amené.e à être le tuteur.trice d’un volontaire Service civique.

Missions : 

En collaboration avec les deux autres chef.fe.s de projet Ile-de-France, vous aurez pour mission de gérer deux promotions par an de 40 participants réfugiés chacune sur le territoire.

1/ Pilotage et coordination de deux groupes par an

Participation aux entretiens des promotions Ile-de-France avec le support de bénévoles Kodiko et validation des profils rencontrés lors de points hebdomadaires dédiés avec l’équipe opérationnelle
En collaboration avec les chef.fes de projets et la responsable parcours mentorat et bénévoles IDF, création du matching des 120 binômes professionnel.le.s réfugié.e.s / professionnel.le.s salarié.e.s
Supervision des co-diagnostics initiaux des participant.e.s réfugié.e.s lors des événements rencontres binômes
Mise en place d’un suivi de votre groupe de 40 personnes réfugiées avec l’aide d’un volontaire en Service Civique et de l’outil airtable
Participation à l’amélioration continue du programme en fonction des besoins identifiés en relation avec la cheffe de projet pédagogique IDF
Tutorat d’un service civique en charge du suivi du groupe des participants de son groupe (convocation et participation aux activités)
2/ Animation et facilitation d’ateliers et évènements

Préparation et animation des journées de formation initiale du programme, à destination des participant.e.s réfugié.e.s
Co-animation des événements de la promotion (soirée mi-parcours, soirée de clôture, autres événements à destination de nos participants réfugiées et de nos bénévoles)
Participation en tant que facilitatrice ou co-animatrice à des ateliers du parcours collectif commun
Animation de nouveaux ateliers pour un nouveau programme “expérimenté”
Animation d’un comité mensuel avec nos bénévoles konnecteurs
3/ Diagnostic et suivi individuel des participants en transverse sur les 3 promotions

Participation à la validation des profils rencontrés en entretien avec la chargée de sourcing et les chef.fes de projet et à la répartition des participants dans les 3 groupes
Supervision des activités de koachings individuels avec des koachs bénévoles (coaching flash et long)
Captation d’offres d’emploi et de formation pour les participants, identification des besoins et partage des offres
Alimentation des ressources documentaires Kodiko : fiches pratiques, fiches métiers et guides sur la recherche d’emploi et de formation
Mise en place et réalisation d’entretiens individuels pour répondre aux besoins de nos participants sur leur projet professionnel
Suivi et développement d’activités et d’outils destinés aux profils plus seniors et autonomes
Participation ponctuelle à l’accompagnement individuel dans le cadre des ateliers du parcours collectif
Collecte des données de suivi et mesure d’impact à T0, T6 et T12 auprès des participants réfugiés
4/ Développement et mise en place d’un nouveau programme à destination des personnes réfugiées expérimentées

Mise en place d’une analyse terrain
Création de contenu pédagogique en lien avec la cheffe de projet formation et pédagogie et l’équipe pédagogique nationale
Mise en place d’ateliers tests
5/ Missions et chantiers transverses

Supervision et suivi du partenaire Le Monde en tête pour assurer la mise en place des ateliers d’écriture
Pilotage et/ou participation à des missions transverses concernant le développement du territoire et de nouveaux projets
Participation à des projets transverses menés par l’association
Représentation de Kodiko à tous types d’évènements et témoignages éventuels
Une disponibilité ponctuelle en soirée peut être demandée pour assister à des évènements où Kodiko serait présent. Des déplacements sur d’autres antennes peuvent également être demandés.

Il est à noter que le périmètre du poste pourra évoluer avec l’évolution stratégique de Kodiko.

Profil recherché
Expériences et compétences requises

Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets opérationnels. Une expérience en secteur associatif, ONG, entreprise sociale serait un plus
Connaissances approfondies sur l’insertion professionnelle d’un public éloigné de l’emploi
Maîtrise de l’animation d’ateliers et de la prise de parole en public
Compétences en ingénierie pédagogique, création et évaluation d’ateliers pédagogiques
Capacité à mener des entretiens individuels sur le projet professionnel
Passionné(e) par l’innovation pédagogique, les questions interculturelles et l’innovation sociale (dans la vie professionnelle et/ou personnelle)
La connaissance du public réfugié est appréciée (via expérience professionnelle, bénévolat ou engagements divers)
Rigueur, capacité d’organisation et de gestion des priorités / anticipation
Goût du travail en équipe
Force de proposition, créativité et persévérance (logique d’amélioration continue du programme)
Autonomie, dynamisme, flexibilité
Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié

Ce que Kodiko vous apporte :

Un travail qui a du sens au quotidien, contribuant à résoudre un enjeu actuel majeur de notre société avec une approche innovante
La possibilité de participer à un projet social d’envergure nationale
L’opportunité de collaborer et développer un réseau d’acteurs engagés sur la thématique de l’accompagnement des personnes réfugiées (associations, pouvoirs publics, entreprises, institutions, bénévoles)

Conditions du poste :

CDI

Statut cadre, forfait cadre 218 jours/an

50% pass Navigo + Titres Restaurant 9€

Poste basé à La Ruche, 24 rue de l’Est, Paris 75020

Date de prise de poste : début mars 2023

Rémunération : 30 à 33k brut annuel selon expérience

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutementCliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Pour mieux nous connaître, retrouvez nous sur :

Site internet : www.kodiko.fr

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