IMAJ, association articulée autour d’un Pôle Prévention spécialisée de 5 services intervenant sur 9 communes du Val-d’Oise, un pôle d’Inclusion sociale (EDI et Auto-école sociale) et un Pôle Insertion par l’activité économique (Ressourcerie, ACI Bâtiment, ACI Espaces verts, ACI Logistique) recherche : 1 coordinateur.trice en charge du pôle développement et évaluation (h/f) – CDI

Description de la mission :

Sous la responsabilité de l’Adjointe de direction du Pôle Administratif et financier, le.la coordinateur.trice du pôle développement et évaluation aura pour tâche de coordonner l’équipe en charge du développement, du suivi administratif et de l’évaluation des dispositifs de l’association ; et de soutenir la direction et les équipes dans le développement des projets de l’association :

Répartition des tâches, dossiers, travaux à effectuer au sein de l’équipe du service développement et évaluation et validation des procédures ;

Diagnostic du développement possible de nouveaux projets en lien avec le Directeur Général

Participation au développement des projets associatifs ;
Développement de nouveaux marchés ou conventions pour l’association ;

Elaboration des documents de présentation des projets, coordination de la rédaction des rapports d’activité des pôles d’insertion de l’association, rédaction de notes de synthèse ;
Création et mise en place des outils de suivi administratifs ;

Suivi et évaluation des dispositifs et des outils mis en place par l’association ;

Rédaction et contrôle des dossiers de demande de subvention et des bilans

Conception, participation et animation des comités de pilotage et comités de suivi des projets ;

Suivi des demandes de subvention effectuées auprès du Fonds Social Européen ;

Suivi des conventions et des subventions ;

Etablissement/gestion du lien avec les financeurs et partenaires ;

Rédaction de courriers Mairie, élus et collectivités ;

Participation à la création de contenus de communication sur les réseaux sociaux ;

Participation à de nouveaux projets associatifs notamment sur la question des Tiers-Lieux

Descriptif du profil recherché :

Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, aisance rédactionnelle, aptitude au travail en équipe, fort esprit d’analyse, force de proposition, curiosité, capacité créative ;

Intérêt pour les questions relatives à l’économie sociale et solidaire

Niveau de qualification requis : BAC+5

Rémunération : selon CCN66, tickets restaurant

Disponibilité : immédiate

Candidature : CV + lettre de motivation