Description du poste

Plus qu’un partenaire depuis 1966, l’IGESA est un acteur incontournable dans la gestion directe des établissements sociaux et des centres de vacances du ministère des Armées. C’est le principe social du ministère des Armées.
Nos professionnels font évoluer leurs pratiques et leurs discours pour répondre au plus près aux attentes des parents et assurer un bien-être optimal pour l’enfant.
Parentalité. Bientraitance – Accompagnement. Tels sont les mots d’actions de nos professionnels.

1 / Descriptif du poste
Pour renforcer nos équipes dans la crèche de Issy les Moulineaux, nous recherchons Directeur adjoint éducateur jeunes enfants sur notre crèche (H / F) en CDI – poste à pourvoir immédiatement .
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, l’éducateur de jeunes enfants réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, l’autonomie et au développement de l’enfant.

· Accueillir l’enfant et sa famille,
· Définir, mettre en œuvre, contrôler, évaluer et actualiser le projet d’établissement,
· Assurer la qualité du service rendu aussi bien auprès des enfants que des familles et de la liaison avec les partenaires extérieurs (PMI, services de contrôle…),
· Veiller avec le médecin de l’établissement à la mise en place des actions d’éducation, de prévention et de promotion à la santé,
· Organisateur et planifier l’activité des personnels (rôles, fonctions.),
· Participe à l’élaboration et au suivi du budget annuel de fonctionnement et d’investissement,
· Etre en charge de l’hygiène et la sécurité de l’établissement (enfants et personnels) selon les procédures et rendre compte sans délai des incidents graves survenus dans l’établissement.

2 / Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un DE de EJE et disposez d’une expérience réussie en crèche (stage compris) de 1 an en management.
Patience, disponibilité, dynamisme, vous avez le sens du service, une créativité et une capacité à gérer le stress, qui vous permet de vous intégrer au sein de l’équipe et d’adhérer à la culture et aux méthodes de la structure.

3 / Rejoignez-nous
Rejoindre une crèche de l’IGESA c’est l’assurance de bénéficier d’un équilibre professionnel et vie personnelle, d’un plan de formation annuel, de projets pédagogiques attrayant et de travailler dans un environnement de travail agréable.
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, l’IGESA étudie, à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Signer chez nous c’est aussi pour de nombreux avantages tels que:
– Avantages CSE de cette année (chèques cadeaux, chèques vacances et culturels) et la possibilité de bénéficier des offres de l’IGESA
– Tickets restaurants de 10,20 euros (50% part employeur) / transport en commun en Ile-De-France et mutuelle d’entreprise (santé et prévoyance)
– Prime de 10% du salaire brut versé après 6 mois de CDI
– Progression indiciaire tous les 2 ans maximum
– Salaire négociable et prime région parisienne
– Mobilité interne
– Formation professionnelle

Type d’emploi : Temps plein, CDI

A partir de 2000 EUROS brut.