ESPERER 95 recrute pour son Pôle Veille Sociale, un(e) Directeur(trice) / CDI – temps plein – statut cadre
Poste à pourvoir dès maintenant
Qualification de Niveau 7 avec expérience dans la fonction.
CCN66 – titres restaurants, 18 congés supplémentaires trimestriels / an #recrute #veillesociale #cdi #siao

PRINCIPALES MISSIONS
√ Assurer la mise en œuvre des missions confiées dans le respect de la législation en vigueur, des cahiers des charges, protocoles
de travail, contrats d’objectifs et conventions.
√ Conduire et contribuer au développement et à la mise en œuvre des projets de fonctionnement des dispositifs du Pôle Veille
Sociale.
√ Garantir l’exercice d’une bonne pratique professionnelle des salariés et la qualité des prestations au regard des publics
accompagnés.
√ Veiller à la sécurité des personnes, salariés et usagers, par le respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi
qu’à la cohésion des services du Pôle.
√ Représenter de façon permanente le Pôle auprès de toutes les instances concernées.
√ Représenter l’Association et le pôle dans certains mandats, réunions institutionnelles ou auprès des financeurs et des pouvoirs
publics à la demande de la Direction Générale.
√ Travailler en lien et en cohérence avec le réseau de partenaires et les autorités de contrôle, notamment la DRIHL, la DDETS, le
CD ou des communautés d’agglomération.
√ Transmettre les informations et rendre-compte à la Direction Générale des difficultés rencontrées dans le cadre de la mission
(fonction d’alerte et de prévision).
√ Participer en lien avec la Direction Générale à la réflexion stratégique sur l’évolution des politiques publiques, des lois et
anticiper les changements.
√ Préparer et participer aux réunions de contrôle budgétaire avec la Direction Administrative et Financière.
COMPETENCES ATTENDUES
√ Bonne connaissance du secteur de l’hébergement, du logement et de la veille sociale (être en capacité de mesurer les enjeux et
les positionnements associatifs).
√ Des aptitudes RH (50 ETP) et compétences organisationnelles indispensables.
√ Qualités rédactionnelles nécessaires et très bonne maîtrise de l’outil informatique.
√ Proactivité, pragmatisme et capacité à résoudre les problèmes.
√ Appétence à développer de nouveaux projets et consolider les projets existants.
√ Sens de l’engagement et disponibilité.
PROFIL REQUIS
√ Qualification de niveau 1 exigée avec expérience dans la foncti

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