PRINCIPALES MISSIONS
√ Il met en œuvre les missions d’animation du CHRS
√ Il organise les animations destinées aux enfants qui restent sur la structure
– Préparation et animation d’ateliers en fonction des tranches d’âge des enfants.
– Organisation des plannings d’intervention des bénévoles
– Organisation des temps forts du service
√ Il organise les animations destinées aux familles
– Information des familles sur les activités sportives proposées par la ville et autres associations.
– Organisation d’ateliers pour aider les parents à organiser des sorties culturelles, ludiques ou sportives pour leurs enfants.
– Organisation de temps collectifs en faveur du public : sensibilisation sur hygiène alimentaire, rythme d’une journée.
√ Il accompagne les familles dans l’organisation du temps scolaire des enfants :
– Il aide les familles à constituer le matériel scolaire demandé par chaque enseignant.
– Il organise avec les parents des ateliers de soutien scolaire pour les enfants de 5 à 12 ans.
– Il met en place des temps d’échanges avec les familles sur les attendus de l’institution scolaire.
√ Il participe activement au bien-être des familles et organise des rencontres afin de rompre l’isolement et la solitude des familles.
√ Il participe à la convivialité de la structure par son dynamisme.
√ Il participe à l’animation du conseil de vie social du CHRS.
√ Il participe aux réunions de service et réunion institutionnelles.
√ Il participe à la vie associative et à la rencontre avec d’autres services de l’association.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
√ Capacité d’animation auprès d’enfants.
√ Expérience souhaité auprès de publics en situation de précarité.
√ Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.

QUALITES REQUISES
Forte qualité relationnelle, responsable, dynamique. Capacité d’écoute, pédagogie, rigueur, réactivité, bonne organisation personnelle, capacité d’adaptation et d’animation, autorité naturelle.

QUALIFICATION
Animateur (BPJEPS ou BAPAAT, minimum BAFA) permis B indispensable.
Expérience minimum de 3 ans dans l’animation et /ou dans le secteur de l’insertion.

CONDITIONS
CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté + 18 jours de congés trimestriels
LM et CV à l’attention de Mr DUCAUROY, directeur de pôle :