LA SAUVEGARDE DE SEINE SAINT DENIS

RECRUTE

Educateur Spécialisé (H/F) / Assistant Social (H/F) / EJE (H/F)
AEMO- AED
Pour son nouveau site situé au Pré Saint Gervais

Au sein du service d’AEMO-AED composé de 7 équipes (130 salariés), le travailleur social recruté exercera ses missions au sein de la nouvelle équipe située au Pré Saint Gervais. Il mènera en moyenne 26 mesures d’AEMO ou d’AED dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS DU POSTE :
 Accompagner et soutenir la famille sur le plan psycho-socio-éducatif. Rencontres au service, visites à domicile, activités éducatives, actions collectives, entretiens du professionnel avec le psychologue ou le pédopsychiatre, accompagnements auprès des différents professionnels (école, PMI, CMP, service social, etc.) en fonction du projet du mineur.
 Recueillir les informations relatives à l’approche écosystémique.
 Mettre en œuvre les outils de la loi 2002-2 : projet personnalisé etc.
 Répondre aux outils liés au principe de traçabilité : rapports éducatifs, notes, fiches de suivis, etc.
 Mettre en œuvre les incontournables du projet de service.
 Travailler en équipe et tisser un partenariat efficace.
 Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et associatif dans une logique de transversalité.
 Participer à des réunions extérieures au nom du service.
 Participer aux réunions d’équipe (thématique, organisation), du service et journées institutionnelles (orientations du service, informations relatives à l’association), à l’analyse des pratiques.
 Assurer la continuité des missions du service à travers le remplacement des collègues absents sur des temps d’audiences, de permanences (accueil physiques possible des familles).

COMPETENCES REQUISES :
 Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant, étapes du développement de l’enfant, de l’adolescent et connaissances juridiques relatives à la protection de l’enfance et au droit des usagers.
 Sens aigu de l’analyse et du travail en équipe, être en capacité de synthétiser des problématiques, savoir se questionner, interroger la mise en œuvre de sa pratique.
 Capacités à gérer les situations d’urgence éventuelle, médiatiser les conflits.
 Posture éducative : savoir observer, écouter, valoriser.
 Savoir établir une relation de confiance et maintenir une juste proximité (distanciation/affects) et mener des entretiens individuels ou en groupe.
 Aisance rédactionnelle.
 Le permis B.
Plusieurs postes à pourvoir : SEPTEMBRE 2021
Type de contrat : CDI à temps plein
Diplôme demandé : DEES ou DEAS ou DEEJE
Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 + Ancienneté+ indemnités repas mensuelles
Avantages : indemnités repas à hauteur de 150€ pour 20 jours de travail, 6 jours de congés trimestriels sur 3 trimestres, 28 jours de congés annuels et ARTT

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
SAUVEGARDE DE SEINE-SAINT-DENIS
SERVICE AEMO-AED
Courriel :