LOCALISATION : Colombes (92700)
DATE DE DEBUT : Immédiat
CONTRAT : CDI – temps plein – rémunération selon la CCN66 et reprise de l’ancienneté

Qui sommes-nous ?
Notre Association, l’Apei de la Boucle de la Seine basée dans le 92 Nord, agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles. Animés par les mêmes valeurs d’éthique et d’engagement, bénévoles et salariés accompagnent 800 enfants et adultes en situation de handicap dans les domaines de l’éducation, du travail, de l’hébergement, des loisirs et de la santé. Ensemble, nous contribuons à construire une société plus inclusive. Venez nous découvrir : apei-bs-asso.fr
L’IME LA DAUPHINELLE accueille, en semi-internat, 60 enfants et jeunes de 3 à 20 ans atteints de déficiences intellectuelles, de troubles de comportement et de Troubles du Spectre Autistique.

Missions
Au sein de l’équipe éducative de l’externat et sous l’autorité de la cheffe de service, l’éducateur conduit une action socio-éducative auprès d’un groupe de jeunes âgés de 8 à 14 ans.

Missions spécifiques :
• Etablir une relation éducative avec le jeune, sa famille et son groupe
• Assurer l’accompagnement éducatif du jeune et du groupe
• Concevoir et conduire une action socioéducative au sein d’une équipe de professionnels
• Coordonner l’élaboration, la rédaction et la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement (PIA), en tant que « référent » du jeune
• Rédiger des analyses de situation, des bilans et des comptes-rendus réguliers
• Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux réunions avec les partenaires
• Participer, dans le respect du projet d’établissement de l’IME, à la mise en œuvre d’une démarche continue d’amélioration de la qualité

Profil
• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)
• Connaissance de l’autisme et des troubles associés
• Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002
• Titulaire du permis B
Compétences :
• Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
• Savoir gérer les situations de crise et les comportements problèmes
• Qualités d’organisation et de gestion des priorités
• Capacité d’écoute et disponibilité envers les personnes accueillies et les familles
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’anticipation et force de proposition
• Sens de la confidentialité, discrétion

Avantages :
• 18 jours de congés conventionnels supplémentaires par an
• Jours de récupération
• Chèques vacances
• Chèques cadeaux
• Prise en charge des repas
• Nombreuses formations
• Comité d’Entreprise Masse salariale 500 employés
Horaires (37,5 heures/semaine) : du lundi au vendredi, de 8h45 à 16h15, en temps continu

Pour candidater
Adressez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Marion MAYEMBO du service des ressources humaines :