MISSIONS

Sous l’autorité du responsable de pôle ils/elles participeront, notamment sur les dispositifs DE EJE et DE ASS :
· A la mise en œuvre des différents projets pédagogiques des activités du Pôle (DE ES, EJE, ASS,
accolés à une licence de sciences de l’éducation) et CESF, en partenariat avec l’UFR de droit
de CY Cergy Paris Université.
· Aux activités de conception, de coordination, de programmation et d’évaluation (séquences
de formation, préparation aux épreuves des diplômes).
· A l’animation des enseignements, des guidances, des groupes de travail.
· A des jurys d’admissibilité, d’admission, de certification… ainsi qu’à des réunions dans divers
cadres.
Ils/elles participeront à une démarche de transversalité professionnelle dans le cadre de leurs activités et
des évolutions des formations en travail social.

PROFIL

-Les candidat.e.s devront idéalement être titulaires d’un diplôme professionnel en travail social au
moins de niveau 6 (III), et d’un diplôme de niveau 7 (Master) dans une des disciplines contributives
du travail social. Le Doctorat est apprécié.
-Une connaissance avérée des problématiques spécifiques aux métiers d’éducatrice.teur de jeunes
enfants et/ou d’assistant.e de service social est indispensable.
-Ils/elles devront disposer d’une expérience avérée en ingénierie de formation. Une bonne
connaissance du secteur de la formation professionnelle continue et des problématiques du
secteur social et médico-social est indispensable.
-Une bonne connaissance du territoire du Val d’Oise et de ses acteurs institutionnels et associatifs
serait appréciée.
-Appétence pour le travail partenarial et en équipe ; Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Réactivité, appétence pour le développement et capacité créative ; Autonomie et rigueur
organisationnelle.
-Capacité à contribuer au développement du projet numérique de l’epss et des outils et méthodes
pédagogiques incluant des TICE dans l’accompagnement des apprenants de l’epss.

PLUS

– Postes à plein temps, basés à Cergy ; à pourvoir au 1er septembre 2021 ;
– Rémunération selon CCN 1966 : Cadre classe 3 niveau 1.