MISSIONS PRINCIPALES
√ Assurer un accompagnement socio-éducatif individualisé et personnalisé des personnes accueillies en accomplissant avec elles les démarches administratives liées à la demande d’asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA) et à l’ouverture des droits sociaux accessibles au fur et à mesure de l’évolution de leur situation
√ Garantir l’accès aux soins des personnes accueillies en veillant à l’ouverture des droits et en orientant vers les structures adaptées
√ Accompagner les personnes bénéficiaires de la protection internationales dans les démarches d’insertion professionnelle et d’accès au logement
√ Assurer la mise à jour des outils de suivis en fonction des informations recueillies (tenue des dossiers individuels sur le réseau interne, DNA, SIAO, DLS, …).
√ Participer aux réunions de service et à la mise en place de l’ensemble des prestations liées à la prise en charge.
√ Etre en capacité d’identifier et répondre aux besoins liés à la gestion des logements et la vie en collectivité
√ Mettre en place des activités et animations internes ou vers l’extérieur, et participer aux moments de convivialité associatifs.

COMPETENCES ET SAVOIRS-ETRE REQUIS
√ Bonne connaissance du travail social en général et du droit d’asile en particulier, expérience liée au public migrant appréciée,
√ Sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps de travail,
√ Bonnes capacités rédactionnelles,
√ Capacité à interagir avec un public non francophone,
√ Grandes capacités d’écoute et de juste distance,
√ Savoir être force de proposition au bénéfice de la prise en charge,
√ Maîtrise des fonctions bureautique et navigation web
√ Maîtrise de l’anglais et/ou d’une autre langue étrangère
√ Permis B exigé

CONDITIONS
CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté, 18 jours de congés trimestriels.
CDI temps plein 35h/semaine