Recrute Assistant.e social.e ou Conseillèr.e en économie sociale et familiale
CDI à temps complet
Poste situé au 68 rue des Grands Moulins – 75013 Paris
Poste à pourvoir dès à présent. Prise de poste à définir
La Fondation
La Fondation Santé des Etudiants de France, reconnue d’utilité publique, est une institution de référence de la santé des adolescent.es et des jeunes adultes. Elle gère 26 établissements sanitaires et médico-sociaux, soit plus de 1.700 lits et places, dont la moitié en psychiatrie, sur l’ensemble du territoire pour un budget de plus de 175 M€ et un effectif de 2.500 salariés.
L’établissement
La clinique FSEF Paris 13e est une structure psychiatrique « soins études ». Elle est composée de deux services d’hospitalisation à temps complet (30 lits chacun), d’un hôpital de jour (15 places), de 2 relais étudiants collégiens/lycéens, d’un appartement relais de 3 places, d’un Bureau d’Aide Psychologique Universitaire(BAPU), d’une Résidence Universitaire Adaptée (RUA) comportant 16 studios domotisés, d’un Centre de Santé et d’un Centre de Santé Sexuelle (CSS).
Les missions
Le poste est partagé entre 2 services ambulatoires : L’hôpital de jour (3 jours) et le Relais étudiant lycéens (2 jours)
Missions principales (non exhaustif) :
– Accueillir, écouter, informer, soutenir, orienter les patients et/ou leur entourage,
– Assurer la prévention et protection des personnes vulnérables (adolescents et jeunes adultes)
A l’hôpital de jour :
– Préparer la sortie du patient en collaboration avec l’équipe médicale et l’entourage,
– Initier et animer des actions collectives,
– Coordonner la gestion de l’appartement Relais
Au relais étudiants lycéens :
– Collaborer à l’animation du Réseau de soins dédié aux étudiants en IDF.
– Renforcer la collaboration avec le CROUS de Paris.
Diplômes et compétences attendues
Diplôme d’état d’assistant de service social ou de Conseiller en Economie sociale et familiale
Expérience de travail ou de stage auprès d’un public d’adolescent et jeunes adultes appréciée en équipe pluridisciplinaire.
Compétences professionnelles requises :
– Analyser et évaluer les besoins des patients en difficultés et proposer un accompagnement à court et moyen terme toujours articulé au projet médical,
– Evaluer les situations d’urgence et de protection de l’enfance,
– Participer au travail institutionnel (projet d’établissement, EPP, démarche qualité…)
– Travailler en réseau et en partenariat,
– Etre à l’aise dans la rédaction d’écrits professionnels et dans l’utilisation des logiciels de bureautique
Qualités professionnelles requises :
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
– Qualité d’écoute, de médiation et de négociation,
– Savoir s’adapter, et s’organiser,
– Savoir rendre compte
Rémunération selon la convention collective 51 avec :
– Reprise de l’ancienneté dans le métier à 100%
– Prime d’ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu’à 33%
– Prime conventionnelle annuelle de 5% du salaire brut
– Indemnité forfaitaire SEGUR 1
– Prime d’intéressement
Mais aussi :
– Jours de RTT
– Journée de solidarité prise en charge par l’employeur
– Télétravail possible selon plan de charge
– Récupération des jours fériés (selon les règles en vigueur)
– Mutuelle familiale avec prise en charge par l’employeur à 60% et gratuité des enfants à charge
– Franchise maladie prise en charge à hauteur de 3 jours
– Prime de garde d’enfant
– Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps
– Restauration payante possible sur site
– Place de stationnement possible.
– Abonnement transport collectif pris en charge à 60% par l’employeur
– Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants