ESPERER 95 recrute pour le pole habitat et accès logement pour la plateforme d’Accompagnement Social à l’Hôtel (PASH) 8 travailleurs sociaux diplômés (H/F)
MISSIONS
√ Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer les ménages, hébergés au titre du 115
√ Etablir un diagnostic de la situation
√ Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon la procédure établie
√ Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d’accès au logement
√ Caractériser l’ancrage départemental du ménage et/ou le souhait d’une réorientation
√ Emettre des préconisations et définir un projet d’accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et problématiques pouvant être identifiées
√ Orienter les ménages vers un référent social de droit commun
√ Transmettre aux ménages des informations utiles, relatives à la vie en hôtel
√ Réaliser des bilans intermédiaires et remplir des tableaux de bord de suivi d’activité
√ Travailler en lien avec les partenaires notamment les SIAO et le PHRH…
√ Créer ou actualiser les demandes d’hébergement/logement (dossier SIAO)
√ Informer des familles prêtes à être relogées en logement autonome pour une inscription dans SYPLO
√ Aider le ménage dans la recherche d’un logement, logement adapté et d’intermédiation locative selon ses besoins et mener un accompagnement « vers » le logement (savoirs-être liés au logement, démarches administratives à mettre en oeuvre)
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
√ Titulaire d’un diplôme de travailleur social
√ Compréhension des enjeux du secteur de l’hébergement et du logement
√ Capacité à travailler avec les partenaires.
√ Capacités rédactionnelles et à rendre compte.
√ Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook).
√ Permis B.
QUALITES REQUISES
√ Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles,
√ Capacité d’adaptation et d’intervention sur plusieurs types de dispositifs, bon sens.
√ Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités.