Conseiller en Insertion Professionnelle Référent Parcours PLIE

Accueil et accompagnement de demandeurs d’emploi de longue durée, Bénéficiaires de la Protection Internationale, publics pris en charge par l’association et ses partenaires (PLIE, Associations spécialisées du territoire, SPIP …)
Accueil, accompagnement et formation de salariés en insertion (Chantiers d’insertion, associations intermédiaires, …)
Formations linguistiques auprès d’un public primo-arrivant et réfugié.

PRINCIPALES MISSIONS
√ Référent de parcours dans le cadre de l’accompagnement de bénéficiaires PLIE (60 bénéficiaires en file active).
√ Assurer un accompagnement socioprofessionnel renforcé, de proximité, basé sur l’approche globale de la personne.
√ Rôle de pivot en lien avec les partenaires pour les démarches administratives et sociales (logement, santé, vie sociale)
√ Animer des ateliers Techniques Recherche d’Emploi et d’accès aux droits.
√ Etre en relation avec l’environnement socio-économique et notamment le secteur de l’Insertion par l’Activité Economique, les Organismes de Formation et les Entreprises.
√ Gestion administrative des parcours (Dossier administratif, logiciel VIeSION) et évaluation de son activité.
√ Travail d’Equipe en lien avec les autres intervenants du service (CIP ACI, formatrices linguistiques)
√ Permanence en fin d’après-midi

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
√ Niveau 5 ; Titulaire d’un Titre CIP souhaité.
√ Expérience dans un poste similaire de 3 ans minimum.
√ Maitrise des méthodes d’entretien et d’accompagnement.
√ Maitrise des méthodes d’animation /gestion d’un groupe (hétérogénéité).
√ Connaissance des publics en grande précarité.
√ Connaissances actualisées des dispositifs d’insertion professionnelle et de la formation.
√ Bonnes capacités de rédaction et de restitution d’activité.
√ Pratique de logiciel de gestion des parcours (VIeSION) souhaitée.
√ Maitrise de la bureautique.

QUALITES REQUISES
√ Aptitudes relationnelles, empathie…
√ Intérêt pour la prise en charge d’adultes en difficulté.
√ Appétence pour l’accompagnement global.
√ Capacité à travailler en équipe et en réseaux partenariaux.
√ Excellentes capacités organisationnelles.
√ Esprit d’initiative.
√ Rigueur administrative.
√ Esprit d’analyse et de synthèse.

CONDITIONS
CCN 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté
Classification : Chargé d’insertion professionnelle / Animateur de formation.
LM et CV à l’attention madame Elise MORIENNE,