Educateur de Jeunes Enfants / Référent technique H/F au sein de deux micro-crèche associative à Chaville (92)

Passionnée par le monde de la petite enfance, vous souhaitez vous investir dans un projet original et une structure à taille humaine ? Vous êtes enthousiaste, motivé(e) et impliqué(e) et cherchez une nouvelle aventure professionnelle ? Alors, nos enfants vous attendent !
L’Association Chaville Micro-Crèches (ACMC) recrute un(e) responsable technique pour encadrer une équipe de 8 professionnelles réparties sur deux structures voisines l’une de l’autre (20 min à pied). Ces dernières accueillent chacune 10 enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans.
Chaque structure s’appuie sur le soutien et la participation active des familles à la vie de la crèche (hors temps en section, étant réservé aux professionnelles).
Notre association se veut très ouverte et à l’écoute des nouvelles idées, que celles-ci proviennent des équipes ou des familles, toujours dans l’intérêt de l’enfant. À titre d’exemple, des sorties sont organisées à proximité des structures (bibliothèque, gymnase, parc forestier).
Vos principales missions
• Accueillir l’enfant et sa famille
o Établir, en collaboration, avec l’équipe le projet pédagogique de la structure, selon les valeurs du projet éducatif.
o Établir une relation de confiance avec les familles et favoriser l’implication des parents dans leur rôle associatif.
o Assurer le bien-être physique, psychique et affectif des enfants en favorisant leur éveil et leur socialisation.
o Penser l’aménagement des espaces de vie des enfants et des professionnel.le.s.
o Organiser des temps d’échange avec l’équipe au sujet de l’accompagnement des enfants.
o Mettre en œuvre et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
o Participer à la vie de la crèche selon les besoins en accompagnant le groupe d’enfants et réalisant les tâches quotidiennes.

• Manager les équipes
o Encadrer, animer conseiller et soutenir les équipes, tout en les respectant et en les encourageant.
o Aménager des temps d’accompagnement des professionnel.le.s.
o Assurer la circulation de l’information au sein de l’équipe et avec le Bureau de l’association.
o Veiller au respect et à l’application des procédures et protocoles.

• Assurer la gestion administrative
o Organiser la présence des professionnel.le.s auprès des enfants (planning, formations, suppléance en cas d’absence, recrutement).
o Assurer le suivi technique de la crèche (commandes de repas, gestion des stocks en matériel, fournitures, entretien des locaux).
o Faire vivre et développer les relations avec les partenaires externes (mairie, PMI, RSAI, psychologue, …).

• Être LE point de contact de référence pour les familles et les professionnel.le.s
o Assurer une bonne circulation de l’information.
o Être à l’écoute et faire remonter les demandes des familles mais aussi des professionnel.le.s, dans le respect de chacun.

Profil recherché :
• Disponibilité : dès que possible
• Type d’emploi : CDI à Temps complet, 80% et télétravail à discuter ensemble
• Salaire : 2 500 € / mois
• Formation : diplôme d’état d’éducateur.rice de jeunes enfants (EJE), infirmier puériculteur (IDE), psychomotricien.
• Compétences souhaitées : expérience réussie en crèche associative à gestion parentale serait un réel avantage ; qualités managériales démontrées.

Vous vous retrouvez dans notre projet associatif et le profil recherché ?
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