Dans le cadre du développement d’une activité d’accompagnement de femmes victimes de violences, ESPERER 95 recrute deux travailleurs sociaux. En lien avec les équipes du Pôle, notamment une coordinatrice référente violences conjugales et l’équipe intervenant auprès des femmes victimes de violence à l’hôtel, ces travailleurs sociaux interviendront sur des places d’hébergement (ALTHO, HU) dédiées à ce public spécifique.
Les travailleurs sociaux interviendront au sein d’une équipe pluri-professionnelle et pourront également être amenés à travailler sur la suite du parcours d’hébergement des ménages accompagnés via la mise en œuvre de mesures ASLL ou AVDL.
Des bureaux sont à disposition à Osny et Goussainville, mais le poste nécessite des déplacements au sein des lieux d’hébergement, dans l’ensemble du département.

MISSIONS :

  • Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, tenant compte de leur parcours et besoins spécifiques.
  •  Accompagner les femmes et leurs enfants dans le travail à mener autour des violences dont ils ont été victimes ou témoins.
  •  Travailler avec les partenaires du territoire et en s’appuyant sur des ressources internes à l’association (juriste, infirmières…) ou externes.
  •  Accueillir et effectuer l’accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité
  • Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d’accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, demande dans le cadre du FSL, …)
  • Accompagner les familles sur les volets de l’insertion sociale et professionnelle
  •  Effectuer l’évaluation sociale des ménages pris en charge et rédiger des rapports sociaux
  • Mettre en place en accord avec la chef de service le partenariat local et des actions collectives

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :

  •  Titulaire d’un diplôme de travailleur social
  •  Expérience souhaitée de travail avec un public de femmes victimes de violence
  •  Compréhension des enjeux du secteur de l’hébergement et du logement
  •  Capacité à travailler avec les partenaires
  •  Capacités rédactionnelles et à rendre compte
  •  Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  •  Permis B

QUALITES REQUISES :

  •  Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles
  • Capacité d’adaptation et d’intervention sur plusieurs types de dispositifs, bon sens
  •  Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

CDI – TEMPS PLEIN
CCNT 66 – 6 jours de congés sup. x 3 trimestres
Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, utilisation d’un véhicule de service
A pourvoir dès que possible