MISSIONS :
– Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer les ménages, hébergés au titre du 115
– Etablir un diagnostic de la situation
– Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon la procédure établie
– Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d’accès au logement
– Caractériser l’ancrage départemental du ménage et/ou le souhait d’une réorientation
– Emettre des préconisations et définir un projet d’accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et problématiques pouvant être identifiées
– Orienter les ménages vers un référent social de droit commun
– Transmettre aux ménages des informations utiles, relatives à la vie en hôtel
– Réaliser des bilans intermédiaires et remplir des tableaux de bord de suivi d’activité
– Travailler en lien avec les partenaires notamment les SIAO et le PHRH…
– Créer ou actualiser les demandes d’hébergement/logement (dossier SIAO)
– Informer des familles prêtes à être relogées en logement autonome pour une inscription dans SYPLO
– Aider le ménage dans la recherche d’un logement, logement adapté et d’intermédiation locative selon ses besoins et mener un accompagnement « vers » le logement (savoirs-être liés au logement, démarches administratives à mettre en œuvre)
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
– Titulaire d’un diplôme de travailleur social
– Compréhension des enjeux du secteur de l’hébergement et du logement
– Capacité à travailler avec les partenaires
– Capacités rédactionnelles et à rendre compte
– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook)
– Permis B
QUALITES REQUISES :
– Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles
– Capacité d’adaptation et d’intervention sur plusieurs types de dispositifs, bon sens
– Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
CCNT 66 – 6 jours de congés sup. x 3 trimestres