Missions :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social en CADA assure l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement sociale et administratif des demandeurs d’asile pendant la durée de l’examen de leur demande de protection. A cet effet, vous aurez donc en charge :
– L’accueil des personnes accompagnées dans leur lieux d’hébergement ;
– La réalisation de l’accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans les démarches sociales et juridiques : constitution et suivi des dossiers OFPRA, recours auprès de la CNDA, réalisation du diagnostic social et du projet personnalisé d’accompagnement, rédaction des rapports sociaux, tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièce complémentaires), suivi des dossiers scolaires des enfants (inscription) ;
– La mise en place d’actions socio-éducatives et d’actions d’information collective ayant pour priorité l’accès à l’autonomie (parentalité, santé, droit et devoir du citoyen) ;
– La participation à la gestion de la vie collective au sein du dispositif (CVS, groupe de parole ou d’expression) ;
– La réalisation des visites à domicile dans une logique « d’aller vers » et dans un but pédagogique et éducatif ;
– La préparation et l’accompagnement des personnes accompagnées vers la sortie (élaborer et déployer le projet de sortie via les démarches SIAO, ARV, CPH, DIHAL/Mobilité géographique, créer le projet personnalisé d’insertion professionnel et vers l’hébergement ou le logement dans le cadre de la gestion des préparations à la sortie) ;
– La participation au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Compétences requises :
Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social.
Vous connaissez les acteurs de l’intervention sociale.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Maitriser et mobiliser l’ensemble des outils d’accompagnement découlant de la loi 2002-2

Profil :
– Idéalement, titulaire d’un Diplôme d’Etat ou expérience dans le domaine
– Maitrise de l’outil informatique
– Titulaire du permis B
Avantages :
– Titres restaurant
– Prise en charge du titre de transport en commun à hauteur de 50%
– Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
– CSE
– Prime Laforcade
– Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1966.