Le Service de Suite LA MAILLE s’adresse aux jeunes majeurs de 18 à 25 ans précédemment accueillis sur l’un des services du Pôle UHD75 dans le cadre d’une prise en charge ASE.
– Vous proposerez un accompagnement qui vise à étayer la situation socio-professionnelle de ces jeunes adultes à leur sortie de l’ASE, pour renforcer leur pouvoir d’agir dans cette période de transition.
– Vous rencontrerez les bénéficiaires avant leur sortie pour créer un lien solide, en vous appuyant sur les équipes éducatives du pôle.
– A leur sortie, avec leur adhésion, vous mettrez en œuvre un accompagnement dans leurs démarches.
– Le soutien à l’autonomie, la stabilisation de leur situation socio-professionnelle (renouvellement de droits, régularisation administrative, accès ou maintien dans l’emploi, relogement, santé, soutien psycho-affectif…), sont les thématiques principales de l’accompagnement.
– Vous inscrirez votre positionnement professionnel dans « l’aller vers » et le « faire avec ».
– Pour cela, vous devez être en capacité de :
– Accueillir la demande
– Évaluer la situation/diagnostique
– Mettre en place des actions adaptées (accompagnement, informations….)
– Utiliser différentes modalités en fonction de la situation (échanges téléphoniques, entretiens physiques, accompagnement à l’extérieur, temps informels…)
– Orienter vers des partenaires/le droit commun
– Maintenir un lien régulier avec les jeunes
– Participer à l’animation d’un réseau d’anciens jeunes placés
– Être en lien avec les équipes des trois établissements (réunion, échanges téléphoniques, entretiens)
– Développer et animer un réseau partenarial
– Assurer la traçabilité de chacune de vos actions
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou équivalent) avec de l’expérience dans ce type de poste.
Disponible et réactif, vous montrez de la vivacité ; de l’adaptabilité ; du goût à travailler en équipe et vos qualités relationnelles (convivialité et sens de l’accueil), rédactionnelles, organisationnelles et d’autonomie (sens de l’initiative et des responsabilités) seront des atouts pour intégrer ce poste.
Vous avez des connaissances des dispositifs de prise en charge de la jeunesse (scolarité, logement, insertion, etc.) et vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Outlook).
CDD an temps plein
Rémunération selon Convention 66
Avantages : Remboursement total de l’abonnement des transports collectifs, Remboursement de l’abonnement Vélib’, Congés trimestriels supplémentaires, Titres restaurants, Complémentaire santé (mutuelle), Comité social et économique