L’Assistant·e de Service Social (ASS) est un·e travailleur·se social·e qui peut intervenir dans des structures et auprès de publics fort différents : auprès des habitants d’un quartier, auprès de familles dans le cadre de la protection de l’enfance ou en milieu scolaire, auprès d’adultes au sein de leur entreprise, en milieu carcéral, à l’hôpital, etc.

L’ASS mène des interventions, individuelles et/ou collectives, en vue d’améliorer les conditions de vie des personnes et des familles.

Pour cela, l’ASS met en œuvre différentes actions, construites et réalisées avec les personnes et souvent avec
d’autres travailleurs sociaux : rendez-vous individuels, de couple ou familiaux au sein du service, visites à domicile, accompagnement des personnes lors de leurs démarches, etc.

Les ASS sont principalement employés : dans la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière, dans le secteur associatif et ce, dans le champ de l’insertion, de la protection de l’enfance et du handicap.

 

Auprès d’enfants et/ou d’adultes en situation de handicap et de leurs parents : IME, IMPro, ESAT, SAVS, FAM, etc.

Auprès d’enfants et/ou d’adultes en difficultés psycho-sociales et de leurs parents : Service social scolaire, AEMO, Service social départemental, des CAF et des CPAM, CHRS, centre d’addictologie, CCAS…

Débouchés professionnels

Avec de l’expérience professionnelle et une formation complémentaire, l’assistant de service social peut accéder à des postes d’encadrement tels que responsable de circonscription d’action sociale ou d’unité territoriale, conseiller technique, chef de service, directeur d’établissement ou d’association.

 

La formation ASS de l’EPSS est un cursus unique à double diplomation : DEASS et Licence en Science de l’éducation et de la formation, en partenariat avec CY Cergy Paris Université.

Objectifs de la formation

La formation a pour objectifs l’acquisition des 4 domaines de compétences suivants :

  • DC1 : Interventions professionnelles en travail social
  • DC2 : Analyse des questions sociales de l’intervention professionnelle en travail social
  • DC3 : Communication professionnelle
  • DC4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariat et réseaux

DC1 : Intervention professionnelle en travail social

  • Instaurer une relation d’aide dans le respect de la singularité de la personne
  • Favoriser l’expression de connaissances et de savoirs liés au parcours de la personne
  • Recueillir des informations pertinentes sur la situation de la personne
  • Analyser la demande et les besoins de la personne
  • Évaluer une situation globale dans sa complexité
  • Co construire un projet d’accompagnement avec la personne concernée dans une approche globale de la situation
  • Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement
  • Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions
  • Conseiller les personnes
  • Mettre en place une démarche d’évaluation continue et ajuster son plan d’actions
  • S’inscrire dans une dynamique de développement social
  • Identifier une problématique commune à un groupe sur un territoire
  • Co construire un projet d’accompagnement social collectif
  • Mobiliser les ressources des personnes
  • Accompagner et co-animer la mise en œuvre d’une intervention collective en favorisant la participation des personnes
  • Évaluer et réajuster l’intervention collective avec les personnes et les groupes

DC2 : Analyse des questions sociales et de l’intervention professionnelle en travail social

  • Observer et analyser l’environnement social, familial et territorial de la personne ou d’un groupe dans une approche globale et pluridisciplinaire
  • Élaborer un diagnostic partagé avec les personnes, les groupes et les acteurs du territoire
  • Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic partagé social et territorial
  • Contribuer au développement de l’innovation sociale
  • Développer et transférer ses connaissances professionnelles
  • Assurer une veille professionnelle

DC3 : Communication professionnelle en travail social

  • Établir une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique
  • Représenter le service, l’établissement, l’institution
  • Adapter sa communication professionnelle écrite et orale en fonction de l’interlocuteur et du destinataire
  • Élaborer, gérer et transmettre une information dans le respect du secret professionnel
  • Rédiger des écrits professionnels
  • Concevoir et diffuser une communication adaptée sur le projet d’accompagnement collectif
  • Appréhender et mobiliser l’environnement numérique

DC4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux

  • Développer les dynamiques institutionnelles et interinstitutionnelles
  • Développer des actions partenariales et en réseau
  • Partager ses connaissances au sein d’une équipe et d’un réseau d’acteurs pluriprofessionnels et pluridisciplinaires
  • S’inscrire dans un travail d’équipe
  • Coordonner les acteurs contribuant au plan d’actions
  • Assurer un rôle de médiation
  • Promouvoir l’accès aux droits, services et dispositifs

Durée : 3 ans,  dont 1740 heures de formation et 1820 heures de stages pour les étudiants en voie directe (cf. fiche métier pour précisions)

Le programme de formation est commun aux apprenants en voie directe ou en apprentissage. Cependant l’organisation de l’alternance et les temps de stage diffèrent selon les statuts et parcours particuliers.

L’obtention du diplôme d’État est acquise par la validation distincte des 4 domaines de compétences.

 

Modalités pédagogique : méthode et outils

Les étudiants de l’EPSS bénéficient d’enseignements théoriques sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés et de travaux personnels sur toutes les thématiques du travail social. Les intervenants rencontrés par les étudiants sont issus des terrains professionnels, de l’EPSS et de CY Cergy Paris Université.

Les étudiants de l’EPSS bénéficient de temps de formation active et en groupe sur les techniques éducatives et la construction de projets.

Les étudiants de l’EPSS bénéficient de périodes de stages permettant un lien théorie-pratique tout au long de la formation, favorisant l’expérience apprenante.

Les étudiants de l’EPSS travaillent leur disponibilité professionnelle pour mieux accompagner les personnes usagères des terrains à travers la constitution de « groupes d’analyse de la pratique » en cours de formation.

Les suites de parcours possibles

Avec de l’expérience professionnelle et une formation complémentaire, l’assistant de service social peut accéder à des postes d’encadrement tels que responsable de circonscription d’action sociale ou d’unité territoriale, conseiller technique, chef de service, directeur d’établissement ou d’association.

Les assistants de service social peuvent également poursuivre une formation supérieure pour l’obtention :
– du Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) ;
– du diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS) ;
– du certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES) ;

– d’un master en Sciences de l’Education ou autres.

 

 

Prérequis

Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :

  • Être titulaire du baccalauréat
  • Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau IV.
  • Bénéficier d’une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels (VAPP) en application de l’article L. 613-5 du code de l’éducation.

Avoir été déclaré admis, à l’issue de l’épreuve orale d’admission, organisée par l’EPSS, selon son Règlement d’Admission.

Étape 1: la sélection

  • Inscription : via Parcoursup pour les étudiants en voie directe ou les apprentis, et à l’EPSS directement dans les autres situations
  • Étude de dossier
  • Épreuve orale d’admission : un entretien individuel de 30 minutes, avec un jury composé d’un formateur ou d’un intervenant professionnel de l’EPSS.

Le jury évaluera les capacités relationnelles du·de la  candidat·e, sa motivation, ses connaissances du métier et de la formation, sa curiosité et son ouverture sur la société et le monde, sa réflexivité, ainsi que la faisabilité de son projet professionnel et de formation.

Frais d’inscription à la sélection : 

Oral (admission) : 90 €

 

Étape 2: L’inscription

Pour tous les candidats : Être titulaire d’un bac ou d’un titre admis en dispense et réussir à l’épreuve d’admission.

Pour les candidats à l’entrée en apprentissage : inscription au CFA CY et signature d’un contrat d’apprentissage.

Pour les bénéficiaires des CPF, de la professionnalisation, de la Pro-A ou du CFP : engagement du financement validé.

DISPENSES ET ALLÈGEMENTS

Les allègements, prévus par la réglementation (au maximum 1/3 de la formation), sont soumis pour décision à la Commission d’Admission de l’EPSS et pour approbation à la Commission Pédagogique.

L’apprentissage

Il s’agit d’une formation sur deux sites :

  • Sur un terrain d’apprentissage, dans une structure du secteur social ou médico-social.
  • Au sein d’une Unité de Formation par l’Apprentissage, dans une école de formation.

L’apprentissage permet :

  • La transmission et la mutualisation des compétences, que valorise l’accueil d’un apprenti par des professionnels, constituent une opportunité de dynamisation d’une équipe.
  • Pour l’apprenti, c’est l’occasion de se projeter en tant que salarié dans une équipe pour toute la durée de la formation. Cette expérience donne vie aux apports de l’école.

Vous êtes candidat·e à l’apprentissage ?

  • Vous êtes âgés entre 18 et 29 ans à la signature de votre contrat d’apprentissage.
  • Vous devez avoir réussi les épreuves d’admission.
  • Il vous faut vous inscrire au CFA CY
  • Vous devez trouver un employeur qui désignera un Maître d’Apprentissage qualifié pour vous encadrer.

Vous avez des questions ?

  • UFA de l’EPSS
Référent pédagogique de l’UFA Jean-Baptiste MANGUE 01.30.75.62.28 Cergy
Référente administrative formations de niveau 6 Anne-Sophie DIAS
01.30.75.62.40 Cergy
Référente administrative formations de niveau 3 et 4 Floryse ROSSE 01.30.75.62.37 Cergy

 

INFORMATIONS 2021

Taux de réussite

88%

Taux d’abandon

23%

Taux d’insertion 3 mois après la formation

90 %

La prochaine rentrée en formation au DE d’Assistant de Service Social se fera en septembre 2023.

ADMISSIONS

Important : selon votre profil et / ou la voie d’entrée souhaitée, l’inscription se fait sur Parcoursup ou hors Parcoursup.

Cliquez ici pour savoir si vous devez vous inscrire sur Parcoursup ou hors Parcousup ou contactez les Admissions au 01 30 75 62 90 ou au 01 30 75 59 14.

Parcoursup – Apprentissage et Voie directe

  • Date d’ouverture de la plateforme Parcousup et début des inscriptions et formulation des voeux : à venir
  • Date limite de formulation des voeux sur Parcoursup : à venir
  • Date limite pour compléter son dossier et confirmer ses voeux sur Parcoursup : à venir
  • Dates entretien oral : à venir
  • Résultat final sur Parcoursup : à venir

Hors Parcoursup :

1ère session 2023 – Apprentissage, situation d’emploi, voie directe (ouverte en même temps que Parcoursup)

  • Date limite inscription admission : 21/03/2023
  • Date entretien oral : 01/04/2023
  • Résultat final : 07/04/2023

2ème session 2022 – Apprentissage, situation d’emploi (voie directe sous réserve de place)

  • Date limite inscription admission : 23/05/2023
  • Date entretien oral : 03/06/2023
  • Résultat final : 07/06/2023

3ème session 2022 – Apprentissage, situation d’emploi (voie directe sous réserve de place)

  • Date limite inscription admission : 06/07/2023
  • Date entretien oral : 12/07/2023 (matin)
  • Résultat final : 13/07/2023

 

Statuts, voie d’accès et financement

Après avoir satisfait aux épreuves d’admission pour entrer en formation, le parcours se poursuit :

  • par le choix de la voie d’accès et par conséquent le choix du financement de la formation
  • et/ou d’une éventuelle rémunération pendant la formation sous forme de versements réguliers ou exceptionnels.

Pour toute demande particulière l’EPSS vous accompagnera dans le montage de vos dossiers et restera à votre disposition pendant tout le processus de demande de financement.

Les voies d’accès Les Statuts Qui finance les frais pédagogiques ? Qui indemnise le candidat ? Qui paie les droits d’inscription ?
La Voie Directe Statut Étudiant Le Conseil Régional, places limitées et mises au concours Pas d’indemnité ni de salaire

mais l’étudiant peut prétendre à une bourse et à la gratification de stage

Les droits d’inscription sont à la charge de l’étudiant
La Voie de la Situation d’emploi Statut salarié Le fonds de formation ou l’employeur L’employeur L’employeur ou le fonds de formation
La Voie de l’apprentissage Statut Salarié-Apprenti L’employeur ou les fonds de formation, places limitées L’employeur L’employeur

Tarif de la formation

Voie directe Situation d’emploi (2) Financement personnel Apprentissage
Coût de

la formation (1)

500 €/an Pour les 3 ans :

20 010  € + 480 € (inscription)

Pour les 3 ans :

14 007 € + 336 € (inscription)

Se rapprocher du CFA CY
Financements possibles Plan développement de compétences / CPF / Transition Pro / Pro A CPF

 

Se rapprocher du CFA CY

(1) Rajouter le coût de l’inscription à l’université pour la licence : 170 € pour tous les apprenants sauf les boursiers + la Contribution de Vie Étudiante et de Campus (CVEC) pour les étudiants et apprentis : 95 € en 2022-23 (les boursiers sont remboursés ultérieurement).

(2) Codes : RNCP = 34824 – CPF = 243500 –Certinffo = 20103 – N° d’enregistrement DATADOCK = 0012876 –

Diplôme accessible par la VAE

Pré-requis

  • Justifier au minimum d’un an d’expérience, temps plein, sur les fonctions d’Assistant·e de Service Social
  • Être en possession d’une recevabilité en cours de validité, pour la session d’accompagnement et le jury VAE visés

En savoir plus sur les modalités et  le déroulement de la VAE.

Accompagnement proposé par l’EPSS

Durée : 24 heures, programmées de janvier à septembre

Objectifs

  • Sélectionner les situations et les éléments de preuve pertinents extraits de son expérience professionnelle,
  • Expliciter son expérience, ses pratiques et son positionnement professionnel, en lien avec les référentiels d’activités et de compétences du diplôme.
  • Rédiger le livret 2
  • Préparer l’entretien avec le jury VAE

Déroulement

  • Phase diagnostic et de positionnement dans la démarche VAE : 4.5 heures
  • Phase de rédaction du livret 2 : 13.5 heures
  • Phase de préparation de l’entretien VAE, dont une simulation : 6 heures

Modalités pédagogiques

  • Alternance de séances collectives et d’entretiens individuels
  • Accompagnateur expérimenté dans l’accompagnement VAE, diplômé du secteur social

Groupe : 2 à 6 candidats maximum.

Coût : 1 400 euros

Financement : Employeur ; CPF ; Personnel

 

TAUX DE RÉUSSITE 2020

VAE DE ASS

Validation complète NC

Attention : pas de session d’accompagnement VAE ouverte à l’EPSS pour le  DE ASS en 2022.

 

Calendrier

Toute l’année, l’EPSS organise des actions d’accompagnement et de préparation aux épreuves de sélection. Retrouvez-les dans l’agenda de l’EPSS.  Il s’enrichit régulièrement de nouveaux évènement.

S’ORIENTER

Une rubrique spéciale orientation, rien que pour toi !

UN PETIT CLIC ICI POUR UNE GRANDE ORIENTATION