PRINCIPALES MISSIONS
√ Assurer l’accueil et l’installation des personnes accueillies dans les studios.
√ Accompagner les ménages dans leurs différentes démarches (administratives, budgétaires, de santé…) et constituer les dossiers s’y afférents (CMUC, CAF…).
√ Soutenir et accompagner les personnes dans leur quotidien (entretien de l’hébergement, courses…).
√ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles…).
√ S’approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d’accueil, règlement de fonctionnement…).
√ Assurer la transmission des informations au sein de l’équipe et au chef de service.
√ Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
√ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire.
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
√ Travailleur social diplômé (AS, C.ESF, ES).
√ Expérience auprès des publics en situation d’exclusion avec des problématiques addictives, psychologiques…
√ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
√ Capacité à travailler en horaires décalés et en soirées.
√ Capacité à établir des relations de confiance, écoute, discrétion, empathie, fiabilité.
√ Être en capacité de désamorcer les éventuels conflits et les gérer.
√ Capacité d’analyse et de réflexion.
√ Maitrise de l’outil informatique indispensable.
QUALITES REQUISES
√ Prise d’initiative, réactif, engagé et consciencieux.
√ Prise de recul et adopter une juste distance.
√ Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
√ Permis B indispensable.
CONDITIONS
CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté.
CDI temps plein 35h/semaine, une soirée par semaine et un samedi par mois.
LM et CV à l’attention de Mme Céline CHARTIER, Directrice du Pôle Hébergement Social,