Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d’intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d’un siècle, la volonté d’humaniser le soin est inscrite dans l’ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l’excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l’Essonne, au cœur d’un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 30 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118 – RER B (Massy Palaiseau) + Bus.

Nous proposons du court séjour, des soins de suite et de la réadaptation :

– un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d’hospitalisation complète et 12 places d’hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs.
– un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d’hospitalisation complète et 12 places d’hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents.

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Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d’une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de patients hospitalisés dans les services de court séjour et de réadaptation cardiaque.

MISSIONS

• Informer les patients et leur famille de leurs droits
• Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées
• Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l’équipe médicale et paramédicale
• Constituer l’ouverture des droits

PROFIL RECHERCHE

• Diplôme d’état d’assistant de service social
• Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier.

Vous savez faire preuve d’organisation et d’empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d’adaptation, vous savez travailler en équipe.
STATUT ET REMUNERATION :
Convention Collective CCN51 avec reprise d’ancienneté
HORAIRES : 36h par semaine du lundi au vendredi (6 RTT)
Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI
L’environnement de travail !
Un environnement de travail exceptionnel
• Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
• Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
• Parcours d’intégration à votre arrivée adapté à vos besoins
• Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
• Des locaux agréables
• Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
• Salle de sport et théâtre sur place
• Restauration : restaurant d’entreprise et cafétéria
• Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Mais aussi …
• Parking gratuit aux pieds du service
• Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances…)
• Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
• Prime d’intéressement
L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
• Crèche d’entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.