Chef(fe) de service éducatif en MECS (H/F)
L’association Bosco Avenir recrute un(e) chef(fe) de service éducatif pour l’établissement La Cité de l’Espérance, une MECS à taille humaine, engagée et en pleine dynamique d’évolution des pratiques.
Votre futur environnement
• La Cité de l’Espérance est une Maison d’Enfants à Caractère Social accueillant 47 jeunes de 11 à 21 ans, marqués par des ruptures familiales, scolaires et éducatives.
• Établissement membre du réseau Don Bosco Action Sociale, avec une approche fondée sur la relation, la confiance et la responsabilisation progressive.
• Travail dans une équipe de direction pluridisciplinaire (4 personnes) où la réflexion partagée, le soutien mutuel et la co-construction ont une place centrale.
Vos missions clés
• Piloter le SAVA (9 jeunes, petites colocations/FJT, accompagnement vers l’autonomie) et l’Accueil de Jour (14 places, remobilisation vers un projet professionnel par ateliers, stages, activités sportives/artistiques).
• Encadrer, animer et soutenir une dizaine de salariés : organisation du travail, plannings, développement des compétences, gestion des conflits, participation aux recrutements.
• Garantir la qualité de l’action éducative : parcours des jeunes, relations avec l’ASE et les familles, projets personnalisés, écrits professionnels et rapport d’activité.
Responsabilités stratégiques et opérationnelles
• Membre du comité de direction, contribution active aux décisions stratégiques et à l’évolution des pratiques éducatives.
• Conception et mise en œuvre du Projet de Service, avec de réelles marges d’initiative pour expérimenter et faire évoluer les dispositifs.
• Participation au service d’astreinte (environ 1 semaine sur 4) et représentation de l’établissement auprès des partenaires et instances extérieures.
Profil recherché
• Professionnel(le) engagé(e), dynamique et bienveillant(e), en accord avec les valeurs Don Bosco Action Sociale et de l’association Bosco Avenir.
• Expérience en protection de l’enfance appréciée, CAFERUIS ou expérience managériale significative (5 ans), permis B indispensable.
• Envie de s’investir dans un projet porteur de sens, au service de jeunes en construction, dans un environnement exigeant, humain et collectif.
Conditions et avantages
• Statut cadre, temps plein, CDI, poste à pourvoir en mars 2026, rémunération selon CCN 66 (à partir de 3 360 € brut) + prime Ségur de 238 € brut/mois + indemnités d’astreinte.
• 18 jours de congés trimestriels + 18 jours de RTT par an, prises en charge à 50% des transports et de la mutuelle, accès aux œuvres sociales, ordinateur et téléphone portable.
Vous souhaitez vous engager dans un projet porteur de sens, au service de jeunes en construction, et exercer un rôle de cadre éducatif dans un environnement exigeant, humain et collectif ?
Nous serons heureux de découvrir votre candidature.
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :