L’Ecole de la 2e Chance du Val-de-Marne (E2C94) a été créée en octobre 2009 à l’initiative de la CCI Paris-Val-de-Marne. Elle accueille chaque année, sur ses deux sites de Choisy-le-Roi et Créteil, plus de 300 stagiaires de la formation professionnelle. Agés de 16 à 25 ans, ils sont sortis du système scolaire, ne sont pas ou peu diplômés (CAP ou BAC sous conditions) et sont éloignés de l’emploi. L’E2C94 leur propose un programme de formation en alternance et d’accompagnement à temps plein de 8 à 10 mois centré sur la construction d’un projet professionnel et le développement des compétences clés.

Le/la Référent-e social-e a pour mission d’une part d’assurer un accompagnement renforcé pour les jeunes rencontrant des difficultés psycho-sociales importantes et d’autre part de développer les partenariats avec les structures médico-sociales du département pour faciliter la prise en charge des jeunes.

MISSIONS PRINCIPALES
– Mettre en place, en lien avec les formateurs référents, un accompagnement renforcé pour les stagiaires les plus en difficulté :
• Evaluer la situation du stagiaire et identifier les freins potentiels ;
• Accompagner le stagiaire dans le règlement de tout problème périphérique avec les structures ou professionnel spécialisés (santé, logement, mobilité, etc.) ;
• En tant que Référent handicap, faciliter la prise en compte du handicap en formation et les démarches RQTH.

– Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires et sociaux du département :
• Développer les liens et actions avec les structures et les professionnels du réseau médico-social sur le territoire ;
• Mettre en place des actions visant à faciliter l’orientation et la prise en charge des stagiaires vers des structures de la santé, de l’action sociale, du logement et du handicap.

– Mettre en place des actions de prévention.
• Proposer des actions destinées à sensibiliser les stagiaires sur les questions de santé, d’alimentation, d’accès au droit et tout autre sujet ayant été identifié dans le cadre de l’accompagnement des stagiaires (ateliers collectifs, rencontres avec des professionnels, etc.)

PROFIL

Expérience du secteur social et de l’insertion des publics éloignés de l’emploi
Expérience auprès du public jeune adulte (16-25 ans) ;

Compétences :
Établir un diagnostic et un plan d’action ;
Construire et suivre un réseau partenarial ;
Mener des entretiens individuels ;
Animer des actions collectives ;
Travailler en équipe et rendre compte de son activité ;
La connaissance des procédures SIAO, RQTH et des acteurs du Val-de-Marne est un plus.

Qualités :
Sens de l’écoute et aisance relationnelle ;
Adaptabilité
Qualités rédactionnelles
Sens de la discrétion

FORMATION

Diplôme de niveau 6 (bac +3/4) : de préférence dans le domaine des métiers du champ social, de l’accompagnement, de la psychologie ou des sciences humaines : CIP, BPJEPS Animation sociale, Intervention sociale, assistant de service social, conseil en ESF, éducateur spécialisé…

Type de poste : CDD (prise de poste dès que possible)
Rémunération : +/- 2 800 € / mois selon expérience (CCN Organismes de formation, palier 22)
Poste basé à Choisy-le-Roi et Créteil, avec déplacements
Permis B souhaité