Travailleur Social (H/F)

Missions :

Le Centre maternel La Chrysalide accueille et accompagne 7 jours/7 et 24h/24 des jeunes mères de 18 à 25 ans enceintes ou accompagnées d’un ou de plusieurs enfants de moins de trois ans et en grande précarité.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

· Vous accompagnez les jeunes mères dans leurs démarches administratives, santé, insertion et parentalité

· Vous participez, créez, animez des ateliers (individuels ou collectifs) avec les mères et/ou leurs enfants au sein du Centre ou bien à l’extérieur.

· Vous faites des visites dans les logements et vous adaptez l’accompagnement en fonction des besoins repérés (en lien avec la maitresse de maison).

· Vous favorisez la mise en place d’un travail de partenariat avec l’ensemble des services de l’établissement et développez des partenariats avec les services extérieurs concourant à la prévention et à la protection de l’enfance, à la santé, à l’accès aux droits, à l’insertion sociale et l’autonomie des personnes accompagnées

Dans un cadre collectif :

· Vous participez à l’élaboration du projet de service et à la mise en place des outils prévus par la loi du 2 janvier 2002.

· Vous participez à l’élaboration du règlement de fonctionnement du Centre Maternel et vous êtes garant(e) de son application et de son respect par les personnes accompagnées.

· Vous veillez au respect des droits et des devoirs des personnes accompagnées
Profil :

· Vous êtes travailleur.euse social.e diplômé.e (DEASS / DEES / DECESF)

· Vous êtes bienveillant.e et à l’écoute

· Vous avez un vrai esprit d’équipe et de travail collaboratif

· Vous êtes dynamique et vous avez le sens des responsabilités

· Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

· Vous avez une bonne maitrise de l’informatique

Connaissances :

· Connaissance du public en grande précarité

· Des politiques familiales et dispositifs d’accompagnement social

· Du droit de l’enfant et de la famille

· Du cadre légal en protection de l’enfance

· Des techniques d’animation pédagogiques, éducatives, créatives et d’expression

Modalités pratiques

· Poste en CDI, 35h en internat

· Salaire suivant CCN 66 avec reprise d’ancienneté, prime de sujétion et prime Ségur

· Avantages : chèques déjeuners (valeur 9 € dont 60 % pris en charge par l’association) et mutuelle (dont 70 % pris en charge par l’association), +6 congés trimestriels.