Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
CDI – 0,50 ETP

****

Le Pôle Médico-Social 18 – AIDAPHI, Bourges et son Antenne de St Amand Montrond, regroupe le CAMSP, le CMPP, et le SESSAD (SAFEP/SSEFIS/S3AIS), trois services dédiés à l’accompagnement des enfants et adolescents de 0 à 20 ans.
De la détection précoce aux troubles du développement à l’accompagnement psychologique et au handicap sensoriel, le Pôle Médico-Social 18 propose un suivi global, personnalisé et adapté à chaque parcours.

1° / Missions :

• En lien avec l’équipe d’accompagnement, il/elle est chargé d’accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d’apprentissage visant l’acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l’autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc.
• Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l’accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge.
• Membre de l’équipe de soins pluridisciplinaire il participe à l’élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés.
• En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires.

2° / Compétences et formations :

 Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants
 Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de la H.A.S.
 Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
 Qualités rédactionnelles.

3° / Le plus de ce poste :

• Une équipe accueillante, experte
• Autonomie et souplesse dans le travail
• Intégration d’une équipe éducative et paramédicale experte et dynamique
• Horaires de travail et calendrier annuel incitatifs
• Possibilité de participer à des partenariats ou d’en créer
• Nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, congés annexes (enfants malades, prime mobilité douce…

4° / Rémunération :
• Statut et rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966
• Reprise de l’ancienneté de la Convention Collective du 15 mars 1966 (sur justificatif du dernier bulletin de salaire).

CV et lettre de motivation à adresser avant le 29/05/2026 :

AIDAPHI Pôle Médico-Social 18
6 rue de la Fontaine
18 000 BOURGES