OFFRE D’EMPLOI
AES (H/F)

DATE DE PARUTION : JANVIER 2026
Établissement : IME LES COTEAUX Lieu de travail : ARGENTEUIL
Nature du contrat : ☒ CDI ☒ CDD
Si CDD, fin le : Statut : ☐ Cadre ☒Non-cadre

Temps de travail hebdo :
CCN applicable : CCNT 66 Classification : AES

ASSOCIATION GESTIONNAIRE

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT

L’IME accueille 62 enfants âgés de 6 à 20 ans. C’est un externat. Voici les horaires d’ouverture pour les enfants :
– de 09H à 16h les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Les lundis et jeudis soirs, il y a des réunions d’équipe jusqu’à 18h.
– Le mercredi matin l’IME est ouvert de 09H à 13h.
– Un samedi par mois, il est ouvert de de 09h à 13h.

Cet établissement accompagne les enfants dans des activités à visées éducatives et pédagogiques.

MISSIONS :

Principales missions :
 Accompagner les enfants, adolescents, en situation de handicap, sur chaque groupe en favorisant l’apprentissage et l’autonomie (repas, activités)
 Ecouter, évaluer leurs besoins et apporter les réponses adaptées
 Favoriser l’intégration sociale (travailler avec les familles, maximiser l’autonomie de la personne accueillie, sa personnalité, sa socialisation, son développement)
 Accompagner les démarches tendant à favoriser l’inclusion et l’intégration dans les différents domaines de la vie (vie sociale, vie professionnelle, vie citoyenne…)
 Participer et contribuer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie
 Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (participer aux réunions d’équipe)
 Co-animer des activités à visée éducatives et pédagogiques par le biais de l’école et des sorties.
 Assurer le travail de lien avec la famille de la personne accueillie
 Rédiger des écrits professionnels (transmission, synthèse, projet d’activité, bilan d’activité…)
 S’impliquer dans la vie institutionnelle (référent de stagiaires, participer aux réunions institutionnelles)
 Assurer une fonction de soutien psychologique et relationnelle, fonction d’alerte auprès des personnes accueillies
 Contribuer au respect de chacun dans son intégrité, intimité et sexualité en prenant en compte de son consentement et de celui de l’autre, de ses capacités et des règles de la vie sociale
 Transmettre aux responsables les informations recueillies en vue d’une meilleure prise en charge de la personne accueillie
 Tenir à jour les documents administratifs
 Participer au maintien de la sécurité
 Assurer la transmission du savoir-faire du métier et participer à l’évaluation du stagiaire

Responsable hiérarchique : La Directrice de l’IME + Chef de service de l’IME

PROFIL

Diplôme : Diplôme d’Etat d’Accompagnant éducatif et Social (DEAES)

Compétences professionnelles :
 Connaissance du secteur médico-social, du champ du handicap enfant
 Savoir être, compétences relationnelles : Empathie Distance relationnelle Bon sens Ecoute Gestion des émotions Patience Observation
 Savoir-faire, compétences techniques et opérationnelles : Savoir adapter sa communication (verbal et non-verbal)
 Organisation Polyvalence Gestion des situations d’urgence Autonomie tout en respectant le fonctionnement ; Outils informatiques / logiciels internes Ecrits professionnels

AVANTAGES ASSOCIATIFS

 Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
 Congés familiaux
 Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
 Prévoyance
 Avantages CSE
 Pass Navigo : participation employeur à 50%
 Restauration sur place Repas thérapeutique

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : maintenant
Date limite de dépôt de candidatures : sans
Candidatures à adresser à : la Directrice de l’IME Mme Sunita GRIEHSER
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme Sunita GRIEHSER
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