Rejoignez notre Centre Communal d’Action Sociale ! C’est un collectif dynamique de 28 agents issus de
plusieurs secteurs : un pôle social, un pôle seniors, un pôle administratif et comptable, un pôle accueil, ainsi
qu’un Service santé-handicap et une épicerie sociale, qui s’installera prochainement au sein de nouveaux
locaux proches du centre-ville.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, investie et solidaire, vous assurez un accompagnement social global,
individuel et/ou collectif. Vous contribuez aux réflexions du service et à l’innovation sociale à travers des
expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants.
Missions principales :
– Accueillir, évaluer, et définir des modalités d’accompagnement autour des problématiques exprimées
et identifiées ;
– Assurer une orientation vers les services partenaires et une coordination des acteurs autour des
situations individuelles ;
– Instruire les différents dossiers administratifs et demandes d’aides légales et facultatives susceptibles
d’améliorer et de sécuriser durablement le parcours de l’administré ;
Mettre en place un accompagnement des personnes dans le cadre de la prévention des expulsions
locatives : CIL avec les bailleurs sociaux, prévention des expulsions en Préfecture, plans de
sauvegarde… ;
Préparer et présenter les dossiers d’aides facultatives à la commission permanente (une fois par
semaine) ;
Evaluer les situations d’urgence et mettre en place des réponses d’indicateurs de suivi, la rédaction
d’un bilan annuel… ;
Orienter et conseiller les bénéficiaires du RSA ;
Instruire les demandes de RSA, contrats d’orientation et contrats d’engagement réciproque ;
Accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du RSA dans le cadre d’un
accompagnement global ;
– Participer aux instances partenariales PLIE, GLO…
– Participer et alimenter la réflexion au sein des réunions de service (une fois par mois) ;
– Contribuer à une prise en charge globale et coordonnée au travers des instances partenariales.
Profil :
– Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou
Educateur spécialisé exigé ;
– Ouvert aux jeunes diplômés ;
– Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale ;
– Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
– Capacité d’analyse et d’évaluation des situations individuelles ;
– Capacité à gérer l’urgence et les situations conflictuelles ;
– Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l’urgence ;
Sens du travail en équipe et de la mission de service public ;
– Disponibilité et respect du secret professionnel ;
– Maîtrise de l’outil informatique.
Ce que nous vous offrons :
– Évolution de carrière : Bénéficiez d’un plan de formation continue et des perspectives d’évolution au
sein de la fonction publique territoriale.
– Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de
37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
– Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une
équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
– Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la
prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
-Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
Lieu : CCAS (30 rue de la République – 95400 VILLIERS-LE-BEL