L’ÉCOLE PRATIQUE DE SERVICE SOCIAL RECHERCHE :
Un.e Responsable du développement
Sous l’autorité de la direction, il/elle aura pour missions principales :
1. Décliner la stratégie de développement définie par la direction générale :
Elaborer un plan opérationnel (Repérage des entreprises cibles, Définition des objectifs à atteindre,
Prévision des moyens à mobiliser, Définition des indicateurs de résultat, Analyse, actions
correctives à créer et mener…)
2. Manager une équipe de 4 personnes
3. Mener des actions de développement à destination des futur.es apprenant.es :
- Créer, animer et développer un portefeuille de prescripteurs (Missions Locales, lycées, Pôle
Emploi…) - Mettre en place des actions d’information, les animer
- Assurer une veille et une présence sur les salons pertinents pour notre secteur (Salon de
l’étudiant, paris pour l’Emploi…) - Superviser et mettre en œuvre les épreuves de sélection et d’admission, s’assurer du suivi des
inscriptions, concevoir les calendriers en lien avec les responsables de pôles. - Proposer une stratégie d’« ambassadeurs » à destination des étudiants et des alumni
4. Mener des actions à destination des entreprises :
- Créer, animer et fidéliser un portefeuille d’entreprises pouvant accueillir des stagiaires ou des
apprentis - Proposer des actions d’information /de communication permettant de faire vivre ce réseau
- Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale de la collecte de la taxe d’apprentissage
- Organiser la recherche de mécénats sur des projets ou actions innovantes
- Recueillir les besoins du terrain et orienter les interlocuteurs vers le service formation continue
Contribuer à développer la notoriété et la visibilité de l’EPSS
Profil
- De formation Bac + 2 minimum (Commerce, marketing, formation professionnelle)
Idéalement une première expérience dans le domaine de la prospection commerciale
Connaissance des secteurs du travail social et/ou de la formation professionnelle appréciée - Vous savez fédérer, motiver et convaincre.
- Autonomie et rigueur organisationnelle.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ; Réactivité, appétence pour le développement et capacité
créative.
Conditions
- Poste en CDI à plein temps, basé à Cergy (95) ;
- Statut cadre, rémunération à négocier
- Tickets restaurant
- Déplacements à prévoir sur le département et la région