Missions :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, de la Cheffe de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge des missions suivantes :
– Accueillir et héberger les personnes en rupture d’hébergement et en situation de précarité connaissant des difficultés sociales, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d’insertion. Le CHU héberge et accompagne un public mixte, et inconditionnel.
– Accompagner ces personnes, par un soutien approprié, vers une autonomie sociale ou personnelle et vers une insertion sociale et professionnelle, en favorisant leur participation.
– Accompagner au « savoir-habiter » et rompre l’isolement, afin de favoriser des sorties positives, en proposant des actions collectives/ ateliers, et en réalisant des visites à domicile.
– Soutenir ces usagers en situation de détresse sociale, médicale et psychique, afin d’établir ou de rétablir leurs droits sociaux, en particulier en matière de ressources et de couverture médicale.
– Participer, en lien avec l’équipe, au développement partenarial.
Compétences requises :
Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social.
Vous connaissez les acteurs de l’intervention sociale.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Maitriser et mobiliser l’ensemble des outils d’accompagnement découlant de la loi 2002-2.
Profil :
– Idéalement, titulaire d’un Diplôme d’Etat ou possédant une expérience significative
– Maitrise de l’outil informatique
– Titulaire du permis B
Avantages :
– Titres restaurant
– Prise en charge du titre de transport en commun à hauteur de 50%
– Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
– CSE
– Prime Laforcade
– Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1966.