Vous êtes travailleur social ? Vous souhaitez intervenir auprès de personnes victimes de violences ? Rejoignez ESPERER 95.

Dans le cadre du développement d’une activité d’accompagnement de personnes victimes de violences, ESPERER 95 recrute un travailleur social. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez à la fois sur des places d’hébergement (ALTHO, HU) dédiées à ce public spécifique, ainsi qu’à l’hôtel, dans le cadre de leur mise à l’abri par le 115 du Val-d’Oise. Votre accompagnement social prend en compte les spécificités de cette problématique et vise à atteindre des objectifs contractualisés avec les personnes accueillies, tout en favorisant leur accès à un logement autonome dès que possible. Vous pourriez également être amené à travailler sur la suite de leur parcours d’hébergement via la mise en œuvre de mesures ASLL ou AVDL.
Des bureaux sont à disposition à Osny et Goussainville, le poste implique des déplacements sur l’ensemble du département.

MISSIONS :

√ Accueillir et effectuer l’accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité
√ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, tenant compte de leur parcours et besoins spécifiques.
√ Accompagner les femmes et leurs enfants dans le travail à mener autour des violences dont ils ont été victimes ou témoins.
√ Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d’accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement
√ Accompagner les familles sur les volets du savoir habiter, du budget ou encore de l’insertion sociale et professionnelle
√ Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon les procédures établies
√ Emettre des préconisations et définir un projet d’accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d’hébergement/logement (dossier SIAO)
√ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d’accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD …)
√ Transmettre aux ménages des informations utiles, tant sur leur vie au sein des hébergements que sur celle à l’hôtel
√ Mettre en place en accord avec la cheffe de service le partenariat local et des actions collectives
√ Développer les partenariats du territoire, en s’appuyant sur des ressources internes à l’association (juriste, infirmières…), travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages

PROFIL RECHERCHÉ :

√ Titulaire d’un diplôme de travailleur social
√ Expérience professionnelle souhaitée avec un public de personnes victimes de violence
√ Connaissances souhaitées des parcours d’hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur
√ Capacité à travailler avec les partenaires
√ Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
√ Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
√ Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l’ensemble du département
√ Positionnement professionnel (juste distance…), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
√ Capacité d’adaptation et d’intervention sur plusieurs types de dispositifs
√ Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

CONDITIONS :

CDI -TEMPS PLEIN – CCNT 66 – 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail, véhicule de service
Une soirée obligatoire par semaine
A pourvoir début septembre

CV + LM à Aurore FROMONT Directrice du Pôle Habitat et Accès au Logement