IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE
L’Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-d’Oise) est un nouvel établissement né le 1er janvier 2023, de l’union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l’Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier de l’Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d’accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Assistant de service social Grade : Assistant de service social
Position dans la structure :
Liaison hiérarchique :
– Direction des Affaires Financières
– Cadre socio-éducatif de Beaumont
Liaisons fonctionnelles :
– internes : services de soins, services administratifs
– externes : services sociaux, Organismes publics/privés, Réseaux extrahospitaliers
Services d’affectation :
1 ETP : Site de Beaumont
Psychiatrie adulte intra hospitalier + SMAD
Spécificité du poste en psychiatrie adulte :
L’assistant de service social assure un rôle propre aux attributions spécifiques à son métier et participe au fonctionnement global du service de psychiatrie adulte.
Participer à la prise en charge dans le cadre du projet de soin du patient.
Veiller à l’inscription de la structure dans un travail de réseau avec les acteurs extérieurs.
En lien avec le médecin psychiatre, l’équipe soignante et les différents réseaux médicaux et sociaux.
Maitriser les dispositifs en lien avec la maladie mentale et les troubles apparentés.
Savoir maitriser son stress, celui des patients et de leur famille.
COMPETENCES REQUISES
Formation requise :
• Être titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social
Qualités professionnelles requises :
• Aisance relationnelle, sens de l’accueil, positionnement adulte clair, bienveillant et à bonne distance vis-à-vis des adolescents, comme vis-à-vis des parents.
• Connaissance des dispositifs de droit commun des champs social, éducatifs et sanitaire, capacité de repérage des institutions et des réseaux.
• Maitrise de la législation et des dispositifs en lien avec la protection de l’enfance.
• Capacité et goût au travail d’équipe, au travail en binôme, à différentes formes d’entretien
• Aisance à se positionner comme assistante sociale dans une équipe multi-professionnelle et multi-partenariale essentiellement orientée vers l’accès aux soins psychiques.
• Capacité rédactionnelles.
• Sens de l’institution, où pourront s’inscrire, en cohérence, l’initiative professionnelle et l’autonomie de pensée, autant que l’appartenance à l’équipe pluridisciplinaire et la représentation de celle-ci dans le travail de réseau et les relations partenariales.