Principales missions
- Assurer l’accueil et l’installation des personnes accueillies dans les studios.
- Accompagner les ménages dans leurs différentes démarches (administratives, budgétaires, de santé…) et constituer les dossiers s’y afférents (CMUC, CAF…).
- Soutenir et accompagner les personnes dans leur quotidien (entretien de l’hébergement, courses…).
- Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles…).
- S’approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d’accueil, règlement de fonctionnement…).
- Assurer la transmission des informations au sein de l’équipe et au chef de service.
- Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire.
Compétences et expériences requises
- Travailleur social diplômé (AS, C.ESF, ES).
- Expérience auprès des publics en situation d’exclusion avec des problématiques addictives, psychologiques…
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
- Capacité à travailler en horaires décalés et en soirées.
- Capacité à établir des relations de confiance, écoute, discrétion, empathie, fiabilité.
- Être en capacité de désamorcer les éventuels conflits et les gérer.
- Capacité d’analyse et de réflexion.
- Maitrise de l’outil informatique indispensable.
Qualités requises
- Prise d’initiative, réactif, engagé et consciencieux.
- Prise de recul et adopter une juste distance.
- Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
- Permis B indispensable
Conditions
CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté.
CDI temps plein 35h/semaine, une soirée par semaine et un samedi par mois.
LM et CV à l’attention de Mr Frédéric DUCAUROY, Directeur du Pôle Habitat Social,