Principales missions

  • Assurer l’accueil et l’installation des personnes accueillies dans les studios.
  • Accompagner les ménages dans leurs différentes démarches (administratives, budgétaires, de santé…) et constituer les dossiers s’y afférents (CMUC, CAF…).
  • Soutenir et accompagner les personnes dans leur quotidien (entretien de l’hébergement, courses…).
  • Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles…).
  • S’approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d’accueil, règlement de fonctionnement…).
  • Assurer la transmission des informations au sein de l’équipe et au chef de service.
  • Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
  • Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire.

Compétences et expériences requises

  • Travailleur social diplômé (AS, C.ESF, ES).
  • Expérience auprès des publics en situation d’exclusion avec des problématiques addictives, psychologiques…
  • Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
  • Capacité à travailler en horaires décalés et en soirées.
  • Capacité à établir des relations de confiance, écoute, discrétion, empathie, fiabilité.
  • Être en capacité de désamorcer les éventuels conflits et les gérer.
  • Capacité d’analyse et de réflexion.
  • Maitrise de l’outil informatique indispensable.

Qualités requises

  • Prise d’initiative, réactif, engagé et consciencieux.
  • Prise de recul et adopter une juste distance.
  • Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
  • Permis B indispensable

 

Conditions

CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté.
CDI temps plein 35h/semaine, une soirée par semaine et un samedi par mois.
LM et CV à l’attention de Mr Frédéric DUCAUROY, Directeur du Pôle Habitat Social,